ensayo

DEFINICION LIDERAZGO:
1.- Conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
2.- Capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. 
¿Quees un líder?
R= persona que es capaz de influir en los demás, El líder, sin disponer necesariamente de esta autoridad jerárquica, tiene también capacidad de decidir la actuación del grupo en base a la influencia que ejerce, que viene determinada por la "autoridad moral" que ejerce sobre el resto del equipo. A los miembros del grupo les inspira confianza saber que al frente del mismo se encuentrael líder.

¿Cuáles son las cualidades de un líder?
R= sus cualidades son ir asumiendo responsabilidades, tomando decisiones, solucionando problemas, haciendo frente a situaciones difíciles luchará con auténtica pasión para lograr los objetivos, ejemplo de dedicación, de entusiasmo y de coraje.

¿Quiénes son los líderes en la película?
R= El ampáyer por la decisión e iniciativa y elentrenador por promover, convocar, y motivar.
El sacerdote por promover la intersección divina paraqué todos sus encuentros fueran un éxito.

¿Por qué debemos respetar a nuestros subordinados?
R= porque somos seres humanos, y simplemente no puedes tratar a las demás personas como a ti no te gustaría que te trataran. Es algo que te enseñan en el vínculo familiar (educación en casa) es importanterecalcar que también podemos estar en esa situación, siempre abra una persona más arriba que nosotros.

¿Por qué es importante la humildad y por qué?
R= Por que debe ser la esencia de cada ser humano, el ser sencillo humilde y semejante a todos los seres humanos sin tener distinción. Por qué te abre las puertas en todo lugar, caes bien y no te hace más que otro.

¿Cuál es la diferencia entreun jefe y un líder?
R= Jefe: inspira temor, el jefe dice yo, el jefe sabe por qué debe hacerse una tarea, el jefe se basa en la autoridad, el jefe culpa, promueve y hace que crezca el resentimiento.

Líder: inspira confianza, líder dice nosotros, El líder muestra cómo se debe forjar una carrera, el líder se basa en la cooperación, el líder busca soluciones y arregla los problemas, El líderpromueve que crezca el entusiasmo.



¿Qué es lo primordial que se debe tener para alcanzar nuestros objetivos?
R= Ganas de realizarlo, auto estima adecuado, entusiasmo, quitarse el miedo, conocimientos necesarios.

¿Qué ambiente de trabajo se debe desarrollar en nuestro equipo considerando la cadena de mando?
R= es importante desarrollar el compañerismo y sobre todo el entusiasmo para podercontribuir en la cooperación y elaboración de las actividades asegurando así un ambiente armónico que satisfaga los ánimos y propicie la cooperación de los involucrados.

¿Cuál es el papel del respeto, humildad y confianza en un equipo de trabajo?
R= es uno de las formas más hábiles de mostrar tu persona ya que ello conlleva a una armonía interior y exterior en el trabajo, el ser respetuosomuestra la educación implantada en tu casa, la humildad muestra, la experiencia y sencillez de persona en el transcurso de la vida y la confianza es aquella que se gana con el tiempo logrando obtenerla para realizar actividades de suma confianza.

¿Por qué la Honestidad une el equipo de trabajo?
R= porque es la forma de ser justo ante todo sobre todo inspira confianza, respeto y humildad

¿Porqué es importante tener necesidades para logar objetivos en común?
R= porque cuando se tiene necesidades existe la superación, la disposición y perseverancia. Logrando superar temores interiores y exteriores logrando obtener un bien personal que al transmitirlo genera bienes comunes y habilidades personales.
























RESUMEN DE LA PELICULA “JUEGO...