ensayo

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN

FACULTAD DE INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN YSERVICIOS
ESCUELA PROFESIONAL DE
INGENIERÍA INDUSTRIAL

ASIGNATURA
TEORIA DE LA ADMINISTRACIÓN
TEMA: Caso Practico– Preguntas de Análisis
1. PRESENTADO POR:
Polar Ynofuentes, Sandra
Yunque Huanca, Esthefany
DOCENTE: Ing. Grabriel Casas
FECHA: 18/09/2014
Arequipa-Perú




1.- mantener a losprofesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales paramantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus?

- El debería utilizar las habilidades técnicas para ayudar a sus trabajadores a que su entorno detrabajo sea menos estresante.
- las habilidades humanas, para motivar a sus trabajadores para que no se sientan abrumados por el ritmo cambiante de su trabajo.
- Las habilidades conceptuales, parasolucionar los diferentes problemas que se puedan presentar inesperadamente al brote de un nuevo virus.


2.- ¿Que roles gerenciales desempeñaría Vincent al:
(a) Atender reunionesinformativas de seguridad semanales vía llamadas en conferencia con compañeros de trabajo de todo el mundo.
(b) evaluar la factibilidad de agregar un nuevo servicio de consultoría de seguridad de redes
(c)Mantener a los empleados enfocados en los compromisos de la compañía con los clientes?

(a) Desempeña el rol gerencial informativo, porque al realizar reuniones informativas con su personal demuestraque es un buen monitor, difusor y portavoz.
(b) El de roles decisorios, porque al evaluar la factibilidad de agregar un nuevo servicio de consultoría de seguridad de redes, está ejecutando el roldecisorio de ser emprendedor y un buen manejador de problemas.
(c) Roles interpersonales, al mantener a los empleados enfocados en los compromisos de la compañía con los clientes nos demuestra que es...