ensayo
El estudio realizado se considera que fue de carácter evaluativo, descriptivo y de campo, el diseño fue transversal no experimental. La exploración tomo en cuenta como población acinco (5) personas que laboran en dicha empresa. La técnica de observación llevada a cabo fue mediante encuestas y como instrumento de utilizó un cuestionario conformado por ciento diez y seis (116)interrogantes, de las cuales ochenta y nueve (89) fueron dicotómicas cerradas, seis (6) abiertas y veinte y una (21) de selección simple, el instrumento ya mencionado fue validado por un conjunto deexpertos en el área contable de la facultad de ciencias administrativas de la Universidad Privada Rafael Belloso Chacín. Los mencionados datos fueron analizados mediante tablas de doble entrada yprocedimientos estadísticos.
Como consecuencia de la evaluación que se realizo, se obtuvo como resultado que la empresa Dai Motors presentó debilidades en su sistema de contabilidad por áreas deresponsabilidad, ya que existen partidas no afectadas por centro de responsabilidad, argumento por el cual se concluye que falta delegar autoridad en las diferentes áreas y que nunca se han elaborado informesde acuerdo a los niveles del organigrama, e igualmente no se posee un formato especifico para dicha labor. Debido a dicho resultado se sugirió mejorar la delegación de autoridad, en la presentación...
Regístrate para leer el documento completo.