Ensayo

ESCUELAS DE LA ADMINISTRACION
Administración I

07/09/2012

INTRODUCCION
La administración es una actividad que forma parte de nuestra vida día con día, a través del tiempo se han manejado distintos conceptos de administración desde la época primitiva ya que se establecía un jefe por familia quien era el que dividía el trabajo, a partir de ahí se ha sufrido una evolución, conocida como el“proceso a través del cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social, con el fin de lograr la máxima eficiencia, competitividad, calidad y productividad en la consecución de sus objetivos. “ (Munch, pág. 4), a este concepto le incluimos que puede ser técnica, ciencia social, disciplina que los humanos utilizamos y está claro que es practicada día con día de manera consciente einconsciente ya que al despertar y hacer nuestra primer actividad del día comenzamos con la administración de nuestro tiempo, seguido de labores y actividades que hay que cubrir en el periodo del día, es muy importante saber aplicar la administración en cualquier aspecto de la vida, ya que esta puede ser la clave del éxito.
Se puede reconocer totalmente como interdisciplinaria.

ADMINISTRACIONEMPIRICA
Primer forma de administración la cual por medio de la visión u observación de hechos previos se aplica a nuestro entorno, esto es posible gracias a la práctica constante para adquirir la experiencia, sin embargo no es reconocida como algo totalmente seguro, si bien es muy importante adquirir experiencia y técnicas es necesario tener algo que lo avale, hoy en día en el siglo XXI cualquierpersona que aspire a tener un puesto a nivel alto necesita tener una profesión, es decir, una titulación que respalde el estudio, a través del tiempo es necesario tener más que solo una profesión probablemente encontraremos personas que aspiren a dos o más, considero que mi generación esta forzada a prepararse mucho más ya que la competencia hoy en día tiene un gran incremento, necesitamosprepararnos aprovechar todos los recursos existentes, optar por una maestría y si es posible un doctorado que avale todo conocimiento adquirido el cual es demostrado por medio de la práctica y adquisición de la experiencia. Por medio de esta administración se pueden obtener desventajas ya que muchas veces no se obtendrán los resultados esperados, y se asume que el administrador sabe exactamente lo quehace ya que será el encargado de tomar decisiones, dentro de esta teoría se encuentran importantes autores como Ernest Dale el cual postulaba que solo había que ocuparse de los hechos que estaban ocurriendo o aconteciendo, posiblemente eso podría dejar a la empresa en desventaja ya que es necesario prever errores a futuro y tener así un plan previo para que la empresa tenga más posibilidades, al irsolo tomando decisiones conforme sucedan las cosas dentro de la empresa las reacciones pueden ser limitadas y se tendría que enfrentar las consecuencias al momento, llevando a cabo procesos de planificación y control dentro de este proceso administrativo. Peter Drucker uno de los pensadores más influyentes de la administración insistió en que el éxito de una empresa depende de la atención que sele preste a sus objetivos, es así como formula la administración por objetivos en el cual en inicio de operaciones el obrero y patrón se ponen de acuerdo para fijar los objetivos que se quieren lograr, siempre cuando se tenga una relación laboral estable y se preste atención tanto a derechos y obligaciones de las partes involucradas, Dale Carnegie se basó principalmente en las relacioneshumanas el factor importante dentro de la empresa para lograr la productividad, se deben de tomar en cuenta factores muy importantes la oportunidad, flexibilidad, realismo y participación de trabajadores y jefes, hoy en día al trabajador se le dan grandes oportunidades de tomar puestos distintos es decir obtener ingresos más altos por medio de la jerarquización, lo puede lograr debido a su esfuerzo...