Ensayo

Materia: Control Total De Calidad

“El Camino del Kaizen”

El Kaizen, llamado así a la estrategia de dar pasos pequeños para una mejora continua, la cual surge o se aplica por primera vez en Estados Unidos en los años 40, posteriormente se introduce en Japón después de la segunda guerra mundial y es ahí precisamente donde recibe este nombre de “Kaizen”. El autor Robert Maurer psicólogo yautor del libro plantea que todos podemos alcanzar el éxito si ponemos un poco de dedicación y constancia. El Kaizen es efectivo porque nos ayuda a dominar nuestros miedos, a ir paso a paso para lograr una meta o una mejora personal, laboral, familiar y hasta sentimental planteándonos metas a corto plazo ¿Cómo lograrlo sin rendirnos o sin claudicar?

El primer paso para que esta estrategiafunciones es hacerse preguntas pequeñas, esto ayuda a que se estimule nuestra creatividad, también las preguntas pequeñas nos ayudan a ahuyentar aquellos miedos que son difíciles de entender o de explicar, una vez asimilados la forma de entender y de como hacer preguntas cortas el siguiente paso es tener pensamientos pequeños.

Los pensamientos pequeños nos son útiles para desarrollar nuevashabilidades sociales, físicas y mentales, las herramientas con las que podemos desarrollar estas habilidades son nuestros propios sentidos, al tratar de recrear una escena cotidiana o que nos pueda estresar o frustran el cerebro se prepara para que cuando realmente suceda esta situación ya se este preparado mentalmente y podemos tener una mejor respuesta ante esa situación, muchos atletas implementan estatécnica para tener mejores resultados. No solo las personas famosas pueden aplicar esta estrategia, también va dirigida a la gente común; el libro el camino del kaizen también menciona en este paso como puedes lograr moldear tu mente siguiente ciertos pasos o tips y tomar en cuenta algunos consejos, y esto también está basado en el paso anterior donde se plantea las preguntas pequeñas, donde lo quese recomienda es dejar reposar la pregunta por un pequeño lapso de tiempo, esto con el fin de ayudarte a moldear tu mente y prepárate para una mejor reacción.

La siguiente estrategia va dirigida a las acciones pequeñas donde se describe como la esencia del kaizen, muchas veces uno cree que haciendo acciones pequeñas no se llega a ningún lado pero esto es erróneo, con pequeñas acciones podemoslograr un gran avance además de que podremos desarrollar dentro de nuestro cerebro el interés de seguir siendo mejores y así podemos tomar el camino para lograr un cambio permanente. Este paso nos dice también que las pequeñas acciones cuestan muy poco tiempo y dinero y que incluso pueden resultar agradables para todas aquellas personas que no tienen fuerza de voluntad, aquellas personas quedicen que no tienen tiempo o que creen que les va a costar un dineral invertir en algún cambio en su vida, ya sea bajar de peso, o ahorrar. Contrario a lo que se cree, pequeños pasos pueden producir cambios rápidos, solo es cuestión de no darse por vencido y no desanimarse.

Al igual que los propósitos navideños donde solo quedan en eso, en propósitos el Kaizen nos enseña cómo lograr todos esospropósitos inconclusos que se posponen cada año, ya sea bajar de peso que es el más común, ahorrar para la compra de un auto, hacer ejercicio y hasta conocer más gente, y todo esto lo podemos lograr haciéndonos una simple pregunta corta ¿Qué pequeño paso trivial podría dar para mejorar…? Lo que tu necesites esta pregunta formularla una y otra vez dando opciones para que nuestro asimile todas y cadauna de las variantes en las que se puede lograr el objetivo.

Resolver problemas pequeños nos ayudan a prevenir, esto se plantea en otro de los pasos del libro el camino del Kaizen, si aprendemos a detectar pequeños problemas o errores, podemos evitar un daño mayo y más costoso, pero como descubrir los problemas pequeños o como aprender a descubrirlos el libro nos plantea cinco ejercicios...