Ensayo

Habilidades ¿Cuántos tipos de habilidades existen? Existen habilidades de carácter general como razonamiento verbal, razonamiento matemático, formación de conceptos y memoria. Indudablemente estas habilidades son muy importantes, pero no han sido tan relevantes para la elección de una carrera, debido a que son habilidades que se requieren en la mayoría de las carreras. Por lo tanto, en la pruebaque puedes realizar dentro de esta sección se hace un mayor énfasis en medir las habilidades necesarias para ciertas áreas educativas o laborales. Para elaborar tu perfil vocacional, se evalúan 12 habilidades. A cada interés vocacional, se le asocia dos habilidades: Interés R I A S E C
Habilidad Definición Hacer o reparar cosas con las manos. Destreza Manual Habilidad para entender las leyesmecánicas en la vida cotidiana y así comprender el funcionamiento de distintos aparatos. Mecánica Habilidad para realizar investigaciones. Entender las leyes científicas y realizar actividades científicas. Científica Imaginar posibles soluciones o alternativas para un problema o situación. Visualización Facilidad para redactar y expresarse de manera escrita. Uso del Lenguaje Expresarse a través dealguna actividad artística. Creatividad Interactuar con personas. Conocer Gente Ayudar a la gente con problemas o decisiones. Ayudar a Otros Liderar y organizar a las personas para que alcancen una meta en común. Liderazgo y Administración Organización y administración de recursos para cumplir con un objetivo o meta. Gestión de Proyectos Organización de información, elaboración y seguimiento deprocedimientos y reglas. Convencional Analizar información numérica para presentarla de manera efectiva para la toma de decisiones. Manejo de Datos

Es posible agregar otra dimensión, la cual se refiere a lo que en general les agrada trabajar a las personas con los distintos perfiles vocacionales que tienen: Perfil Vocacional R I A S E C Preferencia por Trabajar con: Cosas y Objetos Ideas y CosasIdeas y Personas Personas Datos y Personas Datos y Cosas

División de las Aptitudes Atendiendo a la relación existente entre las diversas funciones del hombre y las aptitudes, podemos clasificar estas en:
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APTITUDES MENTALES O INTELECTUALES APTITUDES SENSORIALES APTITUDES MOTORAS O MOTRICES Las aptitudes mentales o intelectuales se refieren a funciones del intelecto humano, como agilidadmental, memoria, velocidad de los procesos de pensamiento, razonamiento abstracto, etc. Entre las aptitudes mentales hemos de citar en primer lugar la inteligencia por ser la aptitud más estudiada y la más correlacionada con las funciones intelectuales del hombre. Asimismo se ha determinado que en la inteligencia existen los siguientes factores, llamados aptitudes mentales primarias:

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FACTOR NUMÉRICO FACTOR COMPRENSIÓN VERBAL FACTOR FLUIDEZ VERBAL FACTOR ESPACIAL FACTOR DE RAZONAMIENTO FACTOR DE MEMORIA FACTOR DE VELOCIDAD DE PERCEPCIÓN Estas aptitudes no se relacionan entre sí, aunque sí existe correlación entre ellas y la inteligencia general. Hemos de añadir que los estudios sobre la inteligencia continúan siendo sugestivos para los psicólogos de todos los países, porlo cual es posible que en el futuro se consiga aislar nuevos factores que permitan ampliar el número de las aptitudes mentales hoy determinadas.

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APTITUD VISUAL APTITUD AUDITIVA APTITUD TÁCTIL APTITUD OLFATIVA APTITUD GUSTATIVA Las aptitudes motoras o motrices son aquellas relacionadas con las funciones motoras, como la destreza manual, la actividad manipulativa, control muscular,etc. Entre estas aptitudes podemos citar:

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COORDINACIÓN DE VARIOS MIEMBROS TIEMPO DE REACCIÓN (VELOCIDAD DE REACCIÓN) VELOCIDAD EN EL MOVIMIENTO DEL BRAZO DESTREZA MANUAL DESTREZA DIGITAL VELOCIDAD DE MUÑECA Y DEDOS CONTROL DE MARCHA , ETC., ETC. Independientemente de la clasificación de las aptitudes básicas citada, existen otras aptitudes que podemos denominar "especiales" y...