Ensayo

UNIVERSIDAD PRIVADA DEL SUR DE MÉXICO
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN
SEMINARIO DE ADMINISTRACIÓN II
TRABAJO:
ENSAYO DE LA OBRA :
“CUANDO LA PROPIEDAD NO QUIERE CEDER EL PODER”

Un caso muyinteresante a mi parecer, no nuevo, pero si interesante, y en la forma en la que es relatada, le da un matiz sin igual; con un título predecible ya sabia que esperar al final de esta lectura que teatrapa por su ávido e interesante contenido.
“Cuando la propiedad no quiere ceder el poder” es un claro ejemplo de aquellas empresas familiares que hacen uso del monopolio y que la ambición, el poder,la codicia y todos aquellos sentimientos egoístas que embargan al ser humano hacen que el país (sea cual sea) y que el ser humano en sí, no se desarrollen, se estanquen y no aporten ingredientespositivos a la sociedad, quedando estos estacionados y sin posibilidades de crecimiento ante esta forma de actuar tan negativa.
Bien dice el dicho que: “la familia es como una gran manta: va bien cuandohace frío, pero molesta cuando hace calor”, no es nuevo como mencione en un principio, que se sepa de una empresa familiar que no quiera ceder el poder, y que entre ellos mismos existan diferencias yaltercados por querer tener siempre la razón y así mismo el control, y al sentir la más mínima amenaza de perderlo, ponen esa barrera, o como menciona el libro, esos miembros se escudan en esaprotección familiar temiendo perder privilegios impidiendo el avance y desarrollo de la organización y de los miembros que la conforman.
No hace mucho evaluamos mis compañeros y yo una empresa de dueñospoblanos establecidos aquí en la ciudad de Tuxtla Gutiérrez, también como es este caso, “empresa familiar”, se demostró claramente la falta de buena actitud de sus miembros, empezando con sus propiosdueños, ocupando los puestos gerenciales los hijos del patrón, y la envidia del uno hacia el otro, crean un ambiente de incertidumbre entre los demás participantes de la entidad, hacen que la empresa...