ensayo
*que el derecho a la salud se cumpla sin discriminación para todos
*que la población tenga participación en el proceso de toma de decisiones en los proyectos en el campo de la salud.
* que Las personas tengan a su disposición , establecimientos, equipos, servicios de salud y centros de atención.
*que Todos tengan acceso a las tecnologías en salud e informaciónde salud sin discriminación.
* que Todos los bienes y servicios de salud respeten la ética médica y brinden los servicios que requiera la población.
2.La atención de urgencias por parte de las Instituciones Prestadoras de Salud, públicas o privadas debe ser brindada de manera OBLIGATORIA a todas las personas, .
3.El SGSSS es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos medianteel cual el Estado garantiza la prestación de servicios de salud a los colombianos.
4.El actual Sistema de Salud establece varios Regímenes:
*Contributivo
*Subsidiado
*Especial o de Excepción
A.Todos los empleados, trabajadores independientes o superiores a un (1) salario mínimo mensual legal vigente al año, deben estar afiliados al Régimen Contributivo.
B.* EMPLEADO. 4% = $24.640 afiliadocotizante
*EMPLEADO. 8,5% = $58.360 empleado o patron
* INDEPENDIENTE.12,5% =$77.000
*PENSIONADO.12,5% =$77.000
TOTAL: todos apartan el 12,5% = 77.000
C.Elija la EPS donde desea ser atendido(a) y comuníquele a su empleador qué EPS eligió.
*Diligencie el formulario de afiliación a la EPS junto con su empleador. Incluya a todos los beneficiarios y anexe los documentosrequeridos:
*Si es trabajador(a) independiente, empleador(a) o persona con capacidad de pago, diríjase a la EPS que elija y diligencie el formulario de afiliación.
*Recuerde que el empleador o el trabajador independiente deben realizar los aportes de salud, pensiones y riesgos profesionales a través del pago asistido (PILA), vía telefónica o vía Internet. Solicite mayor información a laEntidad Promotora de Salud o Fondo de Pensiones que usted elija.
D. los beneficiarios
* elconyuge
*hijos menores de 18 años
* los hijos si tienen incapacida permanente
* hijo de 18 y25 si estan estudiando tiempo completo
*los padres que esten afiliados , sin pension
* afiliados adicionales que esten afiliados
E.El Plan Obligatorio de Servicios es el conjunto de servicios de atención ensalud cuya prestación debe garantizar las Empresas Promotoras de Salud-EPS, el cual cubre actividades, procedimientos, intervenciones, medicamentos, insumos y en general las tecnologías en salud expresamente contenidos en el Acuerdo 029/11 de la Comisión de Regulación en Salud (CRES), en sus anexos o en las normas que lo modifiquen o sustituyan.
..Para tener derecho al Plan Obligatorio de Saludusted debe estar al día en los aportes mensuales que debe realizar a la Entidad Promotora de Salud elegida. Si no paga cumplidamente puede perder los beneficios adquiridos con la afiliación, es decir, no podrá acceder a los servicios de salud como afiliado.
DERECHOS
*Elegir libremente la EPS que desee y cambiarse a otra EPS, una vez haya cumplido un año de permanencia mínima.
*Elegirlibremente la Institución Prestadora de Salud (IPS) de la red contratada por la EPS y solicitar su cambio si lo desea.
*Afiliar como beneficiarios al grupo familiar.
*Formar parte de las asociaciones de usuarios, con el fin de velar porque los servicios de salud contenidos en el POS se presten con calidad
*Recibir buen trato y atención humanizada por parte de los profesionales y demás personal de lasIPS y EPS.
*Acceder, excepto los pensionados, al reconocimiento de las incapacidades generadas en enfermedad general y al reconocimiento de licencias de maternidad y paternidad, siempre y cuando hayan cumplido con los requisitos establecidos en la ley para ello.
Régimen Subsidiado
Para la población que no tiene recursos económicos para aportar al sistema, es decir, para aquellos que no...
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