ensayo

EVALUACION DE CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS
NOMBRE_____________________________________FECHA_______________
Responde
1- Que es un contrato de trabajo?
2- Cual es elfactor de las horas extras nocturnas, dominicales y festivas diurnas?
3- El Sr Luis López trabaja de 10 a.m a 9pm ¿Cuántas horas extras trabaja?
4- El Sr Pedro Pérez trabaja de 2pm a 12 p.m¿Cuántas horas son nocturnas? Cuantas horas extras?
5- El empleador esta obligado a afiliar al empleado a?
Escoge la respuesta correcta
6- Estas son las prestaciones sociales que se les debe pagar alos empleados
a- Prima, auxilio de transporte
b- Riesgos profesionales y cooperativa
c- Prima, vacaciones, cesantías, intereses de cesantías
d- Libranzas, cooperativas, salud ypensión
7- La formula para determinar el aporte de salud para el empleador es:
a- Salario/horas trabajadas X factor
b- Total devengado X 8.5%
c- Total Devengado – auxilio de transporte X 8.5%
d-Total deducido –auxilio de transporte X4%
8- Las horas extras son:
a- Las ocho horas ordinarias trabajadas por el empleado
b- Las horas adicionales a las horas ordinarias de trabajo
c- Las horasque se trabajan en la noche
d- Las horas que se trabajan los domingos y festivos
Escribe v o f según el caso, si contesta F justifica la respuesta
9- El total devengado hace referencia a la sumade todos los valores ganados por el empleado ( )
10- El total deducido es la resta de los valores ganados – los valores descontados ( )
11- La cuenta que se utiliza paracontabilizar los gastos de administración es 5205 ( )
12- Para determinar el total a pagar debes restar el total devengado – total deducido ( )
13- El porcentaje que debe cancelar el empleador porpensión por cada empleado es de 12% ( )
14- Los aportes al S.E.N.A, Caja de Compensación, I.C.B.F los debe hacer el empleado de acuerdo a sus utilidades ( )
Completa
15- El sr Luis...