Ensayo

¿QUÉ ES LA ERGONOMÍA?
La ergonomía es la disciplina tecnológica que trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas,psicológicas sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización, Derivado del griego έργον (ergon = trabajo) y νόμος (gnomos =Ley), el término denota la ciencia del trabajo. Es una disciplina sistemáticamente orientada, que ahora se aplica a todos los aspectos de la actividad humana.

¿DE QUÉ SE ENCARGA LA ERGONOMÍA?
Seencarga de las normas que regulan el accionar humano. La ergonomía, por lo tanto, analiza la interacción entre el ser humano y otros elementos de un sistema con el objetivo de promover el bienestar humanoy el rendimiento del sistema.
La ergonomía se propone que las personas y la tecnología  funcionen en armonía. Para esto se dedica al diseño de puestos de trabajo, herramientas y utensilios que,gracias a sus características, logren satisfacer las necesidades humanas y suplir sus limitaciones. Esta disciplina, por lo tanto, permite evitar o reducir las lesiones y enfermedades del hombrevinculadas al uso de la tecnología y de entornos artificiales.

 CARACTERÍSTICAS CONOCIDAS COMO FACTOR DE RIESGO.
1. REPETICIÓN: Es cuando el trabajador esta usando constantemente solo un grupo demúsculos y tiene que repetir la misma función todo el día.
2. FUERZA EXCESIVA: Es cuando los trabajadores tiene que usar mucha fuerza continuamente, por ejemplo al levantar, empujar o jalar.
3.POSTURAS INCOMODAS: Es cuando el trabajo obliga al trabajador a mantener una parte del cuerpo en una posición incomoda.
4. TENSION MECANICA: Es cuando el trabajador tiene que golear o empujar unasuperficie dura de la maquinaria o herramienta constantemente.
5. HERRAMIENTAS VIBRADORAS: Es cuando el trabajador debe usar frecuentemente herramientas vibradoras, especialmente en ambientes de...