Ensayo

1. T 2.1 Ensayo “Ruptura en las comunicaciones”
2. Instructions
Análisis de Incidente “Ruptura en las comunicaciones”
Este ejercicio contribuye a:
Objetivo de aprendizaje: Aplicación y análisis de la comunicación organizacional.
Resultados del aprendizaje: Aplicación y análisis de la comunicación organizacional.
Meta de aprendizaje AASCB: Habilidad de razonamiento y  pensamiento críticoreflexivo.


Instrucciones:  Un incidente para reflexionar.  Leer el caso a continuación.  Contestar las preguntas del caso.
Linda Barry, madre soltera con tres hijos fue contratada como empleada de ingresos de ordenes de trabajo en una empresa camionera.  Pasó sus primeras dos semanas en el puesto en una clase especial de 8:00 a 4:00 pm, donde aprendió a clasificar, codificar y a ingresar lasórdenes en la computadora.  Un instructor trabajó con ella todo el tempo al principio y luego con menos frecuencia conforme ella iba adquiriendo destreza y confianza. Linda estaba contenta con su empleo y le gustaba su horario de trabajo. Cuando terminó su capacitación, se le dijo que se reportara al departamento de ingreso de órdenes el lunes siguiente.
            Cuando se le contrató, Linda noleyó  o no entendió la información escrita relativa a su horario normal de trabajo, o tal vez el reclutador olvidó decirle que ella iba a ocupar un puesto en un turno especial que trabajaba de 4:00 am hasta mediodía.  En cualquier caso, en su primer día de trabajo Linda no se reportó en el turno que debía.  Cuando llegó a las 8:00 am su jefe le reclamó su falta de responsabilidad. Barry respondiódiciendo que ella no podía trabajar en ese turno tan temprano porque tenía que preparar a sus hijos para la escuela y amenazó con renunciar si no le permitían estar en el siguiente turno.  Por una fuerte carga de trabajo y escasez de candidatos en el mercado laboral, su jefe necesitaba a Linda, pero no podía ocuparla en el turno de 8:00 a 4:00 pm.
Preguntas
1.      Analice los bloqueos de lacomunicación en este caso.  Analice ideas como la comunicación ascendente y descendente, la escucha, las presentaciones previas realistas al puesto, la retrocomunicación y la inferencia.
2.      Explique cómo podría usted atender esta situación de empleo al final de este caso. ¿Qué ideas del capítulo se podrían aplicar para ayudar a resolver este problema?
Instrucciones:  Redacte un breve ensayo alcontestar cada una de las preguntas y someta sus contestaciones a través de esta plataforma de "Blackboard"

















1. T 2.2 Ensayo “Liberty Construction Company”
2. Instructions
Instrucciones Generales:
Para desarrollar las tareas que consisten en buscar información en la Internet relacionada con el tema de estudio para elaborar ensayos para entregar hagalo  siguiente:.
Inicialmente busque en la Biblioteca Virtual de la Universidad del Turabo, seleccione referencias y utilice la categoría de full text journals.  
http://bibliotecavirtualut.suagm.edu/
Seleccione las bases de datos por materia:  Negocios y empresarismo o revistas de psicología. Seleccione la base de datos apropiada. Entre con sus códigos de acceso. Seleccione las  bases de datos de lasmaterias de negocios y psicología, escriba las palabras claves y seleccione dentro de la literatura, los mejores escritos apropiados al tema de la búsqueda. En este caso utilice las palabras claves que apoyen mejor la búsqueda.
Una vez termine de buscar la información, integra todos los datos y prepara un informe escrito integrando los artículos seleccionados. Someter como tarea de aula.  Es paranota, preocúpate por investigar acerca del tema escogido. Incluya al menos de 3 a 5 artículos de jounals.  De la lectura presente al menos 10 recomendaciones. El documento final debe tener entre 7 a 10 páginas a espacio doble, letra Courier New 12.
Para ensayos cortos Instrucciones Específicas:
Realice una búsqueda en el internet acerca del tema”. Busque al menos 5  fuentes distintas. 
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