Ensayo

Los señores Jim Belasco y Ralph creadores del libro ´´El vuelo del búfalo´´ dan a conocer en su libro que el ser líder de una organización no solo es llevar por buen camino a todos su seguidores eneste caso las personas que conforman la empresa sino el de conocerlas y darles la oportunidad de opinar.
A mi punto de vista sin empleados no existiría una empresa el tener recursos financieros,tecnológicos, materiales y de información no le dan la capacidad completa a la organización de poner en marcha sus actividades sin lo más importante que serían los elementos humanos ay que ser realistas yun ejemplo de ello sería querer correr cuando con trabajos caminas todo va por etapas pero ay cosas que son indispensables para llegar a obtener lo deseado.
Ahora bien, ya tenemos a nuestroselementos humanos pero faltan las personas más difíciles de encontrar que con la adquisición que hagan de nuestros productos generara ingresos a la empresa ¡Nuestros clientes!
Para el logro de nuestrosobjetivos, los elementos humanos con los que cuenta la empresa deben de ser bien guiados, en este caso por un líder, ya que es el quien pone las bases es el símbolo de la organización, lo que el reflejese hará pero no debe de ser cualquier líder, debe de ser alguien que aparte de que los guie adecuadamente, tomando las decisiones correctas para llegar a las metas deseadas, debe de conocerlos muybien, motivarlos, tomándolos en cuenta, asiéndolos participar en decisiones que para la empresa son muy importantes más que nada, debe de ser un líder democrático como lo menciona en la lectura sobre lasaves y no como los búfalos (esto no es bueno porque ni modos que todos los que siguen al líder se vayan como fieles corderos al matadero solo porque él lo hace).
El líder debe de hacer sentir a suscolaboradores importantes, al dejarlos entablar una conversación con el cliente acerca de puntos importantes para la empresa los motiva y aparte de eso, convence al cliente de la capacidad de su...