Ensayo
MTRO. MARCOS SERNA
ALUMNA: HILDA LORENA ARANA CASTRO
ID: 35742
TIPOS DE ENTRENADORES
1. Autoritario.
- Marca disciplina.
- Rígido en las normas.
- Castigohabitual para cumplir las normas.
- Persona fría.
- No admite otros puntos de vista.
- Motiva mediante amenazas.
- Desprecio a los débiles.
2. Democrático.
- Permite que los atletas disfrutenentrenando.
- Preocupación por los problemas de sus atletas.
- Refuerzo como motivación.
- Abierto a distintos sistemas de entrenamiento.
3. Permisivo.
- En competición está pasivo, relajado ydistante.
- Improvisa más que planifica.
- Controla emociones.
- Parece controlar la situación al improvisar según acontecen los hechos.
4. Formalista.
Sobre pasa las costumbres normales poraplicar los planes y programas. Exagera en el uso de tecnología y desea tener la vanguardia en equipo y sistemas de trabajo.
CARACTERÍSTICAS.-
- Aborda su trabajo con la mayor organización.
- Nodeja nada a la casualidad.
- Detesta poner en práctica algo que no se vea reflejado en el desempeño del grupo.
- Sorprende a más de uno, pues conoce de memoria la formación y trayectoria de cada uno desus jugadores.
- Una persona fría en sus relaciones con los jugadores.
- El futbolsita que sea más eficiente en la ejecución de sus tareas recibe mayor reconocimiento y aceptación.
- Todasolicitud o trámite debe ser hecho por los conductos formales.
- Ingresa a diplomados, conferencias, congresos especializados en su rama etc.
- Según él sus principales llaves del éxito son: adelantarse ala competencia y la buena organización.
- Considerado por todos como un ciudadano ejemplar.
- Abierto a nuevas ideas y métodos, pero sólo utiliza lo que funciona (práctico).
- Puede emplear horas,días, semanas hasta meses para ir imponiendo lenta y metódicamente sus métodos y filosofía de trabajo, con la certeza que le resultará rentable cuando haya sido totalmente aprendido.
5. Poco...
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