Ensayo

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Burocracia Vs Adhocracia





INTRODUCCIÓN



La burocracia es una organización unida por normas y reglamentosestablecidos por escrito, basada en una especie de legislación propia que define cómo deberá funcionar la organización burocrática. Estas normas y reglamentos son exhaustivos, buscan cubrir todas lasáreas de la organización, prever todas las situaciones posibles y encuadrarlas dentro de un esquema definido, capaz de regular todo lo que ocurra dentro de la organización. Las normas y reglamentos sonracionales porque son coherentes con los objetivos previstos.
La burocracia es una estructura social racionalmente organizada,   confiere a las personas investidas de autoridad un poder de coacciónsobre los subordinados y los medios coercitivos capaces de imponer la disciplina y, están escritos para asegurar una interpretación sistemática y unívoca, se economizan esfuerzos y se posibilita laestandarización dentro de la organización, todas las acciones y procedimientos se hacen para garantizar la comprobación y la documentación adecuada.   
Esta es una organización que se caracteriza portener una división sistemática del trabajo, del derecho y del poder, en que se establecen las atribuciones de cada participante, los medios por los cuales se implementan las normas y las condicionesnecesarias es decir que pasa a tener a su cargo, sus funciones y su campo de actuación y de responsabilidad específicos; debe saber cual es su tarea, cuál es la cantidad de mando sobre los otros, ycuáles son los límites de su tarea, sus derechos y su poder, para no perjudicar la estructura existente la distribución de actividades se hace impersonalmente, en término de cargos y funciones. El poder decada persona es impersonal y se deriva del cargo que ocupa, la obediencia del subordinado hacia el superior es impersonal; se obedece al cargo que este ocupa por lo tanto cada cargo inferior debe...