Ensayo

FIRMAS EXITOSA Y NO EXITOSA

Una firma es exitosa cuando se basa en los principios de la administración, no solo en saber Salir económicamente como líder, sino como una firma solida y solvente.Depende también de política de reconocimiento y remuneración de capacitación y desarrollo, seguridad financiera, salud y bienestar de sus miembros. Además deberían tener las personas adecuadas aquellasque de alguna manera se identifiquen con la vocación de la firma.
Son exitosas también aquellas que utilizan la teoría de las relaciones humanas liderazgo, administración, comunicación; se critica yse deja a un lado los antiguos conceptos clásicos de autoridad y jerarquía.
Ciertas firmas con mucho dinero no son exitosa y fracasan ya que el éxito no solo depende de solo una acción, si no demiles de situaciones.
Existen muchas firmas que han empezado muy pequeñas y con una capital menor y se han consolidado y crecido de manera asombrosa.
El arte de encantar de al cliente, buscar siempreun nivel mayor de calidad, establecer precios más competitivos, la participación más alta del mercado, la innovación e investigación continua, pensar estratégicamente son motivo de una firma exitosa.La firmas no son exitosas cuando existe: falta de experiencia, falta de enfoque, mal manejo de inventarios o balances, excesivas inversiones de activos fijos, no contar con un sistemas bueno deinformación, mala selección del personal, fallas en planeación, graves errores en fijación de estrategias, resistencia al cambio, y excesiva centralización en la toma de dicciones.
La determinaciónsignifica “estar enfocado en una meta, y no abandonarla a la primera de malas”. Puedo apostarle que la mayor parte de los negocios que fracasan, tuvieron su causa real no en la necesidad económica o lafalta de ventas, sino en la poca determinación del gerente o dueño de salir adelante.
Se necesita tener determinación, para estar resolviendo la infinita cantidad de problemas que salen día con...