ensayo

1. La organización como sistema.
El modelo de información que José Cuervo utiliza está basado en el Sistema de Información de Administración Empresarial SAP, que es la base fundamental de la captación de datos de todas las operaciones de la organización en la cadena de valor, desde los procesos de materia prima hasta los consumidores finales.

Contando también con sistemas que locomplementan y cubren necesidades adicionales del negocio, obteniendo así, una robusta plataforma para la administración de la información.

2. Concepto sociotecnico de la organización


José Cuervo crea condiciones necesarias para el desarrollo del personal a través de sistemas de trabajo fundamentados y sistematizados que permiten optimizar el talento individual y de equipo, así mismo mejorar lacalidad de vida por medio de programas enfocados a mantener y elevar la satisfacción, como fundamento que garantice el logro de objetivos de la compañía.

José Cuervo entrelaza fuertemente el trabajo en equipo con el “bono de productividad”; su principal función es el lograr resultados analizando y proponiendo soluciones que mejoren los resultados esperados por la compañía. José cuervo utilizaHerramientas de Clase Mundial, tales como: 5´S, mantenimiento productivo total, análisis del valor agregado , multihabilidades, entre otras, mismas que contribuyen a la mejora de resultados.




3. Factores de contingencia

DIMENSION:














AMBIENTE:
AGRESIVO




EDAD:
Desde hace más de 200 años, José Cuervo, la empresa más antigua de México y América Latina,ha venido trabajando ininterrumpidamente en la consolidación de un prestigio fundado en la calidad de sus tequilas. A continuación se muestra una semblanza de hechos trascendentes en la historia de la compañía.

4. Actividad de la organización












5. La administracion en las organizaciones

El modelo de información que Jose Cuervo utiliza está basado en el Sistema deInformación de Administración Empresarial SAP, que es la base fundamental de la captación de datos de todas las operaciones de la organización en la cadena de valor, desde los procesos de materia prima hasta los consumidores finales. Contando también con sistemas que lo complementan y cubren necesidades adicionales del negocio, obteniendo así, una robusta plataforma para la administración de lainformación.


6. Las actividades administrativas












7. La información por niveles decisorios
José Cuervo aplica una estrategia de marca global y ha desarrollado una campaña de comunicaciones mundial denominada “Vive Cuervo”, que ayuda a asegurar que los valores clave de la marca: liberación, picardía y diversión, cobren vida de manera uniforme en todos los países y encada uno de los medios.
José Cuervo cuenta con un grupo de Mercadotecnia Internacional con sede en la ciudad de Nueva York y oficinas en Londres, Hong Kong y Miami, responsable del marketing internacional, la publicidad y la promoción de los productos de José Cuervo en todo el mundo.
José Cuervo ha adoptado el modelo de “Brand Company”, a través del cual se establece la estrategia de marca,desarrollando la publicidad y creando herramientas de promoción, que los equipos locales puedan utilizar para concretar sus iniciativas.
El modelo de información que José Cuervo utiliza está basado en el Sistema de Información de Administración Empresarial SAP, que es la base fundamental de la Captación de datos de todas las operaciones de la organización en la cadena de valor, Desde los procesos demateria prima hasta los consumidores finales. Contando también con sistemas que lo complementan y cubren necesidades adicionales del negocio, obteniendo así, una robusta plataforma para la administración de la información.

José Cuervo, ha establecido un proceso de administración del conocimiento del capital intelectual con la finalidad de encontrar, crear, usar y proteger las ideas que surgen...