ensayo

LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO
LAS TRABAJADORAS
Y LOS TRABAJADORES
Cap. V
De las Personas en el
Derecho del Trabajo

Gaceta Oficial N° 40.327
del 6 de Enero de 2014

Trabajador o TrabajadoraDependiente
* Persona Natural
* Preste servicio laboral
bajo dependencia a otra persona
natural o Jurídica
* Debe ser remunerando

Trabajador o Trabajadora No Dependiente
* Persona Natural
*Presta servicio laboral
por cuenta propia
* No depende de
patrón o patrona
* Esta protegido por
la Seguridad Social

Trabajador o Trabajadora
De Dirección
* Participa en la toma
de decisiones* Representa al patrón
o patrona ante los otros
trabajadores o terceros
* Puede sustituir al
patrón o patrona
en todas o algunas
de sus funciones.
(Gerente)

Trabajadora o Trabajador DeInspección

* Tiene a su cargo la
supervisión del trabajo
de otros trabajadores

Trabajadora o Trabajador De Vigilancia

* Tiene a su cargo el resguardo
la custodia y la seguridad de los
bienesde la organización.

PRIMACÍA DE LA REALIDAD EN CALIFICACIÓN DE CARGOS
La calificación de un trabajador o trabajadora como de dirección o de inspección,
dependerá de la naturaleza real de laslabores que ejecuta.
En caso de controversia , corresponderá a la Inspectoría del Trabajo o a la Jurisdicción Laboral,
determinar la calificación que corresponda

PATRÓN O PATRONA
* Se entiende porpatrono o patrona,
toda persona natural o jurídica que
tenga bajo su dependencia a uno o más
trabajadores o trabajadoras,
en virtud de una relación laboral
en el proceso social de trabajo.REPRESENTANTE DEL PATRÓN O PATRONA

* Se considera representante del patrono o de la
patrona toda persona natural que en nombre
y por cuenta de éste ejerza funciones jerárquicas
de dirección oadministración o que lo
represente ante terceros o terceras.

DE LA NOTIFICACIÓN AL PATRÓN O PATRONA

La notificación al patrono o
patrona, se hará mediante un cartel que
indicara, el día y la...