Ensayo

Presentado por:

PATRICIA RODRIGUEZ
SERVICIOS MEDICOS ECOVIDA IPS TOCANCIPA

16 Junio – 3 Octubre 2009.
200 Horas.
Practicas Profesionales

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OBJETIVO

Dicha práctica comprende el desarrollo de un trabajo específico en el que se aplica los conocimientos adquiridos durante el plan de estudios y los complementa mediante la puesta en funcionamiento de los diferentes procesos que sedesarrollan en el centro medico y de servicio a la comunidad.

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¿Que es EcoVida?
Empresa ubicada en el pueblo de Tocancipá, dedicada a la prestación
de servicios integrados de salud con 24 años de experiencia . Sus diferentes tipos de servicios de salud son prestados a través de su IPS CENTRO DE MEDICINA PREVENTIVA ECO VIDA y la cual se desempeña dentro delsistema de seguridad social en salud.

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Perfil del Regente frente al trabajo de campo
problema relacionada con los procesos administrativos y de gestión del suministro en el servicio farmacéutico. •Formulará al menos una propuesta de mejoramiento para la o las situaciones encontradas en su sitio de práctica. • Se socializará la propuesta de mejoramiento ante el comitéde práctica argumentada desde los conocimientos teóricos y metodológicos adquiridos y teniendo en cuenta los recursos físicos, tecnológicos y del talento humano con que cuenta la institución donde se desarrolló la práctica.
El estudiante construirá el diagnóstico de al menos una situación

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30 de Junio – 24 de Julio

Debilidades encontradas en el campo depráctica Documentación:

1. No se encontró carpeta de registros de recepción de medicamentos donde se lleve:
Lote Registro Sanitario Fecha de Ingreso y Fecha de vencimiento Cantidades y condiciones en las que llego el medicamento. 2. Actas de devolución por errores de envío de medicamentos por parte de proveedores . 3. Información en la dispensación de medicinas a los pacientes. Por parte delauxiliar de droguería.
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Actividades realizadas:
1. Revisión de condiciones locativas

No se encontró correcto almacenamiento y posición de estantes con incremento de polvo en los mismos.

No se encontró señalización en droguería

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2. Condiciones adecuadas para una droguería.DROGUERIA: Administración. Baño Almacenamiento de Insumos Recepción. Disposición adecuada de desechos Control de Temperatura y Humedad

Correctamente señalizados

Iluminación Ventilación Cielorraso Instalaciones eléctricas Paredes , estanterías y pisos correctamente aseados. Extintor. Señalización de aéreas .

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3.RECURSO HUMANO Selección Adquisición Recepción

Almacenamiento
Distribución Dispensación de medicamentos. Información y educación al paciente sobre el uso adecuado de medicamentos. Participación en comité de compras y actividades realizadas con los insumos médicos y de medicamentos

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TABLA DE COMPARACION
FORTALEZAS Cumple conlas áreas según lo estipulado por ley. Manejo de Manual de Droguería o protocolo Dispensación de medicamentos Estanterías para medicamentos e insumos DEBILIDADES Las áreas no presentan ninguna señalización Parte de lo estipulado en el mismo no se encontró aplicando. Se entregaban medicamentos sin previa información detallada al paciente. No colocadas correctamente , no cumplían con un correctoalmacenamiento lo cual se encontraron vencidos.

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FORTALEZAS

DEBILIDADES Se encontró evidencia de descuido en control de vencidos

Recurso Humano

No se encontró un formato de control de
medicamentos faltantes. Tampoco se encontró un correcto resguardo de vencidos. No se ejecutaba una recepción Técnica donde se llevara registro...