Ensayo

Practica Recomendada No. SNT-TC-1A
Calificación y Certificación de Personal en Exámenes No-Destructivas.
 
1. Alcance
2. Esta reconocido que la efectividad de la aplicación de los ensayos no destructivos (END) depende de la capacidad de la persona responsable de ejecutarlos. Esta practica recomendada ha sido preparada para establecer los lineamientos para la calificación ycertificación de personal en exámenes no destructivos (END), quienes requieren en sus trabajos específicos un conocimiento apropiado en los principios técnicos básicos de los exámenes no destructivos que ellos ejecutan, atestiguan, monitorean o evalúan.
3. Este documento proporciona los lineamientos para establecer el programa de calificación y certificación.
4. Estos lineamientoshan sido desarrollados por la American Society For Nondestructive Testing para auxiliar a las empresas a reconocer los factores esenciales a ser considerados en la calificación de los empleados involucrados en cualquiera de los métodos listados en el párrafo 3.
5. Esta reconocido que estos lineamientos pueden no ser apropiados para ciertas empresas, circunstancias y aplicaciones. En eldesarrollo del programa como lo requiere el párrafo 5, la empresa debe revisar estas recomendaciones y modificarlas como sea necesario para cumplir con sus propias necesidades.
 
2. Definiciones
2.1 Los terminos incluidos en este documento se definen como sigue:
1. Certificación: testimonio escrito de calificación.
2. Autoridad certificadora: la persona o personasapropiadamente designadas en la practica escrita para firmar las certificaciones por medio del empleador.
3. Agencia certificadora: el empleador de la persona que será certificada.
4. Examinación a libro cerrado: una examinación administrada sin acceso a material de referencia excepto materiales proporcionado con o en el examen.
5. Comparable: inicia en un nivel equivalente o similar oresponsabilidad de examen no destructivo y dificultad como lo determina el nivel III del empleador.
6. Documentado: la condición realizada en una forma escrita
7. Empresa: la corporación, privada o publica que emplea personal por jornada, salario honorarios u otros conceptos.
8. Experiencia: actividades del trabajo completadas en algún método de ensayo no destructivo bajo la dirección deun supervisor calificado incluyendo el desempeño de un método de examen no destructivo y actividades relacionadas pero que no incluyen el tiempo empleado en programas de entrenamiento organizacionales.
9. Agencia externa: una compañía o individuo quien proporciona servicios de nivel III en pruebas no destructivas y cuyas calificaciones para proporcionar tales servicios han sido revisados porel empleador que contrata a la compañía o individuo.
10. Calificación: demostración de habilidad entrenamiento, conocimiento y experiencia requerida por el personal para desempeñar adecuadamente sus obligaciones en un trabajo especifico.
11. Practica recomendada: una serie de lineamientos para auxiliar al las empresas en el desarrollo del procedimiento para la calificación y certificacióndel personal en exámenes no destructivos que satisfaga los requerimientos específicos de la empresa.
12. Entrenamiento: programa organizado y desarrollado para impartir los conocimientos y habilidades necesarias para la calificación.
2. Métodos de Exámenes No-Destructivos.
 
1. La calificación y certificación de personal de exámenes no destructivos de acuerdo con esta practica esaplicable a cada uno de los siguientes métodos:
Examen de Emisión Acústica AE
Examen de Electromagnetismo ET
Examen de Fuga LT
Examen por Líquidos Penetrantes PT
Examen por Partículas Magnéticas MT
Examen de Radiografía Neutronica NRT
Examen por Radiografía RT
Examen Térmico/Infrarrojo TIR...