Ensayo

En este presente documento se verá en cómo se determinó un trabajo de planeación e investigación. Primeramente tuvimos que seleccionar quien podría tomar los siguientes roles: director del equipo,secretario, investigador y negociador, de la siguiente manera al tener los roles representativos, se tuvo una pequeña reunión de equipo para ver cómo llevar a cabo la planeación y así poder realizar lainvestigación de campo y documental. Ya que, se genera la investigación documental que él investigador se encarga de buscar la información de Mipymes. A continuación la investigación de campo,primero ver que materiales necesitaríamos desde financieros, humanos, etc., es una tardanza en hacer ese trabajo de investigación de campo, ya que, no contamos con las suficientes empresas en nuestra regióny otro problema es en que no todas las empresas te reciben por motivos de ocupación de los gerentes o que no están en ese instante. Pero a la excepción de otras empresas que te reciben con gusto losgerentes. Mientras que el negociador realice la entrevista con el empresario, de cómo hacer que la empresa se mantenga en el mercado desde el manejo de software, en cómo lleva a cabo esa informaciónmediante una base de datos y la utilización de programas actuales. Sin embargo, cuando el negociador termina la entrevista con él empresario, el secretario se encarga de sintetizar la informaciónrecopilada por el negociador. El director del equipo quién coordino en lo que se tenía que hacer para realizar el trabajo, superviso y desarrollo el trabajo para ver si se tuvo ese objetivo que se tenía allegar al final de la investigación. Lo que generó al final del trabajo es en cómo se trabajó en equipo, se dice que es más fácil llevar a cabo una trabajo de investigación de campo para ver lasdistintas maneras de realizar proyectos con el manejo de software que hacen que las empresas se mantengan en el mercado y/o poder tener éxito y ser una empresa globalizada. Al hacer este tipo de trabajos...