ENSAYO
Páginas: 3 (574 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2015
ENSAYO: “El reinado del fuego”
El liderazgo hoy día es un tema que sigue en el camino de las decisiones de cualquier grupo de humanos que busca el bienestar colectivo.
Sobre todo cuando vemos, enlo que respecta a las organizaciones modernas de negocios, que las fronteras hoy día se han abierto de forma extraordinaria creando un ambiente globalizado.
Cada día se hace más marcadoel proceso de socialización de las personas, quienes se agrupan para satisfacer intereses y lograr metas que les son de vital importancia para la subsistencia del mismo grupo.
El líder como toda persona poseemuchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás y reflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demáspara conseguir el éxito.
Un buen líder debe tomar decisiones y ser capaz de plantear objetivos realistas y viables. Para ello ha de adquirir información, y buena parte de ésta ha de ser fruto dela interacción y la confianza con sus compañeros. Todo esto se ve facilitado por la comunicación: el interés por conocer los sentimientos y pensamientos de las personas que trabajan junto a él o ella y elcontacto con ellos. Por el contrario no ayuda en nada el aislarse.
La accesibilidad es un punto básico dentro del liderazgo. Un buen líder transmite la sensación de ser una persona abordable, a laque pueden expresar abiertamente sus ideas.
Se han usado muchos términos para definir los estilos de liderazgo,
ya que estos estilos o tipos se han formado debido a la personalidad o su forma deactuar.
Si analizamos los roles que representaban cada de los actores de la película mencionada inicialmente, allí encontraremos en opinión, cuatro tipos o estilos de liderazgo:
Líder Autocrático: Legusta tenerlo todo bajo su control y gestiona a las personas con manos de hierro. Este tipo de liderazgo normalmente tiene un impacto negativo frente a la motivación de las demás personas.(El soldado...
El liderazgo hoy día es un tema que sigue en el camino de las decisiones de cualquier grupo de humanos que busca el bienestar colectivo.
Sobre todo cuando vemos, enlo que respecta a las organizaciones modernas de negocios, que las fronteras hoy día se han abierto de forma extraordinaria creando un ambiente globalizado.
Cada día se hace más marcadoel proceso de socialización de las personas, quienes se agrupan para satisfacer intereses y lograr metas que les son de vital importancia para la subsistencia del mismo grupo.
El líder como toda persona poseemuchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás y reflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demáspara conseguir el éxito.
Un buen líder debe tomar decisiones y ser capaz de plantear objetivos realistas y viables. Para ello ha de adquirir información, y buena parte de ésta ha de ser fruto dela interacción y la confianza con sus compañeros. Todo esto se ve facilitado por la comunicación: el interés por conocer los sentimientos y pensamientos de las personas que trabajan junto a él o ella y elcontacto con ellos. Por el contrario no ayuda en nada el aislarse.
La accesibilidad es un punto básico dentro del liderazgo. Un buen líder transmite la sensación de ser una persona abordable, a laque pueden expresar abiertamente sus ideas.
Se han usado muchos términos para definir los estilos de liderazgo,
ya que estos estilos o tipos se han formado debido a la personalidad o su forma deactuar.
Si analizamos los roles que representaban cada de los actores de la película mencionada inicialmente, allí encontraremos en opinión, cuatro tipos o estilos de liderazgo:
Líder Autocrático: Legusta tenerlo todo bajo su control y gestiona a las personas con manos de hierro. Este tipo de liderazgo normalmente tiene un impacto negativo frente a la motivación de las demás personas.(El soldado...
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