Ensayo

Objetivo General:
Evaluar el impacto generado y los resultados obtenidos con la aplicación de los recursos del Fondo de Aportaciones para la Seguridad Pública (FASP) determinando el grado de contribución de los programas, proyectos y acciones desarrolladas para el cumplimiento de los objetivos estratégicos, establecidos en el contexto de la seguridad pública, procuración de impartición dejusticia.

Metodologías a utilizar en el estudio:
Las acciones de la evaluación se centrarán bajo el concepto de medición de resultados de impactos obtenidos, derivados del cumplimiento de los fines y propósitos para los que fueron
Destinados los recursos.

Encuestas:
Este tipo de estudio es de carácter cuantitativo y permite registrar la imagen, comportamientos y
Conductas de losentrevistados en números y porcentajes.
Los estudios basados en encuestas permiten conocer la magnitud de las preferencias entre los entrevistados y te sirven para corroborar la magnitud de los comportamientos y respuestas de los estudios cualitativos.

Objetivos y dimensiones del estudio:
Para efectuar la evaluación de los programas se consideran dos vertientes:

Dimensión de evaluacióninstitucional:
Donde se miden la percepción de los elementos policiales que integran las instituciones de seguridad pública sobre los efectos directos de la ejecución de los programas convenidos con el Secretariado Ejecutivo Nacional.

Dimensión de evaluación integral (Informe Anual de Evaluación):
Considera los resultados e impactos obtenidos derivados del cumplimiento de las metas propuestas en losprogramas convenidos, así como el análisis del cumplimiento de los fines y propósitos para los que fueron destinados los recursos respectivos.
Esta evaluación estará apegada a lo señalado en las disposiciones establecidas en los Lineamientos Generales para el Diseño y Ejecución de Programas de Evaluación 2011, emitidos por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.Vertiente de evaluación institucional:
Tiene como objetivo principal medir la satisfacción de los usuarios institucionales directos de bienes, infraestructura y servicios a partir de una encuesta.

Objetivos:
Conocer las opiniones y percepciones que externen los elementos que integran las instancias de
Seguridad pública en el Estado, respecto de la utilidad y beneficios del secretariado.Evaluar las percepciones de los elementos sobre los resultados directos de la ejecución de
programas, proyectos y acciones de la entidad, en el ámbito institucional de la seguridad pública
asociadas a los ejes estratégicos:
» Calidad y utilidad de la capacitación
recibida.
» Equipamiento proveído.
» Funcionalidad de las obras de infraestructura de seguridad pública.
Conocer las percepciones yopiniones de los elementos operativos de las instancias de seguridad pública en el estado, en relación a:
» Acciones desarrolladas a partir de cada eje estratégico, en las que son directamente beneficiarios: capacitación, evaluación, equipamiento y uso de tecnología.
» Percepción sobre sus condiciones de trabajo.
» Hábitos en el desarrollo de su trabajo.
» Principales problemas que enfrentan.Es importante hacer mención que si existen cambios o nuevos objetivos, se pueden revisar de manera conjunta al momento de desarrollar el cuestionario y determinar el marco muestral.

Metodología para la vertiente de evaluación institucional:

1. Primera etapa. Contexto de la investigación y metodología a utilizar.
En esta etapa se planea el contexto de la investigación donde se tendránuna o dos sesiones de planeación con el cliente para definir el contexto final de la investigación: finalidad de la información, objetivos e hipótesis del trabajo adicionales a la solicitud enviada.
Esta fase servirá para hacer la determinación final sobre las interrogantes que
se deberán de resolver al final del estudio.
Esta etapa tiene una duración de una semana.
La metodología a utilizar...