Ensayo

De acuerdo a la lectura analítica que usted realice de los capítulos 1, 2 y 4 del libro responda las preguntas siguientes tal como se le pide:

1. La organización como unsistema abierto está compuesto por: entradas, procesos de transformación y salidas, explique en que consiste cada uno? 2. Explique una recompensa y un reto de ser gerente? 3.Explique que es una economía de libre mercado? 4. Explique que es un sistema? 5. Explique que es un gerente de primera línea? 6. Explique en que consisten los factoresmonetarios y financieros de un entorno económico? 7. Explique en que consiste una alianza estratégica? 8. Explique en que consiste la innovación? 9. Explique en que consiste laadministración de la calidad? 10. Explique el concepto de eficiencia y eficacia en la administración? 11. Explique con sus propias palabras el valor de la administración y como lepuede ayudar a usted en su vida? 12. Enumere y explique las cuatro funciones que realizan los gerentes? 13. Enumere y explique la clasificación de los gerentes? 14. Enumere yexplique cada uno de los principios de la administración científica de Taylor? 15. Enumere y explique cada una de las habilidades que necesitan los gerentes? 16. Enumere yexplique cada una de las características de la organización? 17. De acuerdo a lo descrito en la figura 1-8 porqué los cambios relacionados con amenazas a la seguridad afectan eltrabajo de los gerentes? 18. Entre los roles que realizan los gerentes explique: cuál es la diferencia entre un rol interpersonal, informativo y decisorio? 19. Cuál es el rolque realiza usted como gerente en su casa, trabajo, o en la universidad? 20. Aplique en una actividad personal que usted realice las cuatro funciones de los gerentes?