ENSAYO

ENSAYO

En toda empresa es de vital importancia velar por la salud del trabajador y considerar como estrategia de competitividad invertir en programas de salud laborar paraayudar a superar niveles de productividad, ya que en una empresa al tener altos niveles de ausentismo, indemnizaciones por incapacidades temporales o permanentes entre otras;vemos afectada la los costos y la productividad en ella.
A pesar de la gran importancia que se le está dando a jornadas de prevención en la empresa, hay muchas que todavía noimplementan programas para disminuir niveles de accidentalidad y enfermedades laborales dentro de ellas.
La salud ocupacional es considerada en muchos casos como desarrollo en unaempresa, llevando a la innovación, tecnología y internacionalización. Cuando este es utilizado para generar trabajo generamos productividad y cuando se usa como elemento deconstruir nuevos conocimientos hablamos de innovación.
Seguidamente podemos definir el concepto de salud como el estado biológico del ser humano que permite al individuo lageneración de valor agregado y es un importante elemento en la salud ocupacional, ya que bajo esta visión constituye un factor de producción, en un factor de productividad, en un factorde innovación y en un factor de competitividad.
Aunque lamentablemente algunos países no consideran a la salud como un importante elemento para la productividad de una empresa,otras lo consideran como un factor clave para generar valor agregado, así entenderíamos como el control de los riesgos ocupacionales a los que están expuestos los trabajadores,su inducción y capacitación permanentes, las evaluaciones medicas periódicas y los programas de salud ocupacional contribuyen a la productividad de las organizaciones.