Ensayo

HUELGA DE CANANEA

Uno de los hechos más relevantes antes de la revolución mexicana fue el de la huelga de cananea, la cual no solamente dio cambios jurídicos, sino que también otra perspectivarelacionada al manejo de la administración del capital humano.
Las condiciones de trabajo eran verdaderamente terribles: largas y agotadoras jornadas, de 14 horas o más, a cambio de un salariomiserable que por lo mismo hacía necesario el que mujeres y menores pasaran a engrosar la fuerza de trabajo, desde luego en peor situación que el hombre adulto en franca lucha contra éste por los puestos adesempeñar, ya que, como es de comprenderse fácilmente, el afán de lucro de los empresarios los llevaba a emplear la mano de obra más barata y menos exigente; además carecían absolutamente deprestaciones por riesgo o enfermedad del propio trabajador; ausencia de medidas de higiene y seguridad en los centros de labores; no se tenía derecho al descanso semanal remunerado; el salario, de por sí poco,no se paga siempre en efectivo, sino que existían las tiendas de raya en las que se proporcionaba al trabajador mercancías cuyo precio de descontaba de su paga.
Las demandas de un cambio en elejercito del poder provenía principalmente de las nuevas generaciones, quienes había sido desplazados y no querían seguir esta situación y quienes luchaban a través de la prensas y en los clubes políticosantirreeleccionistas por conseguir el cambio y ocupar cambios públicos de responsabilidad. Al acercarse las elecciones de 1904 se empezaron a observar manifestaciones de descontento; se crearoncírculos políticos liberales que pretendía democratizar la vida del país y mejorar las condiciones de los campesinos y los trabajadores. Los oponentes al sistema de Díaz albergaron en su seno a intelectualessocial-anarquistas, que eran portavoces de las nuevas ideas que circulaban por toda Europa.
Pero no era únicamente los intelectuales quienes se oponían ante el gobierno de Díaz también los...