Ensayo

MODALIDAD: VIRTUAL.

MATERIA: GESTION ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO I.
PROFESOR: JOSÉ ENRIQUE ESCANDÓN CULEBRO Y FÁTIMA DE LOS ÁNGELES GARCÍA BERMÚDEZ.

NO. CONTROL : A11700019.ACTIVIDAD: ENSAYO.
ACTIVIDAD: 13.
Introducción.
En este tema hablare de la meta el ser humano como profesional o como cualquier persona sin profesión tiene metas en la vida y se deben de cumplir paralogra lo que se ha propuesto pero uno de ver de ser eficiente y muy profesional en lo que realiza independientemente d la profesión que uno ejerza si se trabaja con dedicación y planeación lo lograremosde lo contrario será un caos o simplemente un fracaso en lo que queremos realizar.
Desarrollo.
Un ejemplo muy claro sobre este tema es que nos Habla de una persona que es el administrador de unaempresa donde realiza sus labores diarios pero no administra bien la empresa, pero a pesar de todas esas cosas el cree que realiza adecuadamente todas sus funciones, pero dentro de toda la empresasurgen problemas y para que se solucionen como gerente debemos aplicar las diversas estrategias para poder llegar a obtener el objetivo propuesto, así mismo nos da a conocer que dentro de laorganización siempre existen problemas y malos entendidos entre los proveedores y compradores ya que la organización no puede cumplir a tiempo con los productos por tales circunstancias ya sea porque hace faltael capital humano o la materia prima, así como también al personal no se le da capacitación adecuada para el desarrollo de sus actividades para que tengan una mayor eficiencia en sus actividades.también habla que dentro de la organización es necesario recorrer todos los departamentos para observar que todo funcione correctamente ya que si algo anda mal se podría buscar diferentes soluciones paraese problema así es importante abordar porque nosotros como gerentes debemos estar al tanto de los diferentes departamentos que existen en la empresa y dirigirlos y apoyarlos adecuadamente, también...