Ensayo

Ensayo: administración
Objetivo general: es una planeación es visualizar nuestras metas y formar un plan para conseguirlos los objetivos para alcanzar la misión, la razón por la cual funciona la empresa y a lo que se dedica. visión se refiere a la imagen futura en la que se ve la empresa a un largo plazo, las estrategias se enfocan en el estudio de la competencia mirando fortalezas ydebilidades y actuar sobre ellas para el beneficio de la empresa. las políticas son aquellos reglamentos internos a los que se rige estrictamente la empresa con los empleados con el producto o servicio, haciendo que se ejecuten y tomar acciones en caso que no sean cumplidas. distribuir los recursos de la empresa y asi saber con que se cuenta a nuestro alcance como tecnológicos ,terrenos , personal,maquinaria y produccion, para contar con su respetiva distribución de forma equitativa alcanzando eficazmente lograr nuestros objetivos de una forma eficiente y con los resultado esperados, y objetivos planeados para reducir los niveles de incertidumbre que se pueden presentar en el futuro, establecer un sistema racional para tomar decisiones que afecten positivamente la entidad y establecerobjetivos generales de mercadeo financieros y de servicios. realizar todas las gestiones de adquisición de bienes, productos y servicios también se puede generar incentivos ya sean físicos o intangibles, en empleados o clientes.
Objetivo específico: es la meta del ámbito, la dirección proporcionar de un buen producto es algo tangible para satisfacer un deseo o necesidad o servicio es unproducto intangible que cubre un deseo o necesidad, y aumentar lucrativamente. crecer haciendo que la empresa o organización se expanda y evolucione para generar mas ingresos, aumentar ventas e incrementar el número de la salida del producto o servicio disminuir costos, buscar estrategias para mejorar el producto y tener un buen funcionamiento de la empresa sin generar costos superiores, elliderazgo del producto es el equilibrio entre planes a corto y largo plazo, generar empleo tener buen manejo de personal, que lo empleados tengan toda la capacidad para ejercer el cargo para el cual fue asignado y cumpla con ello, darle toda las herramientas necesarias para buscar necesidades de los compradores, mejorar el producto o servicios, innovar para tener la mejor posición en elmercado, invertir en gran parte en la publicidad, es en parte invertir gran capital de la empresa identificándola. El logo es una característica llamativa, único que identifique el producto con una imagen eslogan una frase alusiva que va identificar en una frase corta lo que estamos ofreciendo del producto o servicio, campañas publicitarias que el producto tenga toda la información con coloresllamativos y alusivos, un empaque innovador para llamar la atención de nuestros clientes
Justificación: las empresas usan métodos administrativo, que es aplicar ciertos acordes ya sean de el gerente o administrador enfocado el entorno y el estudio realizado para encontrar una necesidad o debilidad y por medio de ellas obtener un lucro o ganancias superiores de lo que se invierte en unaplanificación ya sea exitosa o se fracase buscando el mejoramiento de una sociedad contribuyendo para mejorar la calidad de vida en la sociedad de forma positiva usando diversos conocimientos, para alcanzar un objetivo teniendo en cuenta que uno de los principios mas importantes de la administración es el trabajo en equipo por la cual tenemos la posibilidad de diversas ideas las cuales sepuedan tomar en cuenta para lograr un objetivo .
Conclusión 1 la administración es un método, no solo lo usamos en las empresas también podemos decir que es un sistema que utilizamos en nuestra vida cotidiana ya sea en nuestra casa ,colegio ,hogar, universidad pareja etc. Porque podemos concluir que la vida es una administración y nosotros somos los administradores ya que diariamente...