ENSAYO



ENSAYO: HABILIDADES GERENCIALES PARA UN PAIS EN CRISIS.
POR: DIANA MARCELA RAMOSCASTIBLANCO

Para empezar, considero muy relevante el hecho de entender que una organización es una estructurasocial, creada para lograr metas por medio de organismos humanos. Así que es importante aceptar que efectivamente en cualquier tipo de organización para poder desarrollarse, mantenerse y sobresalirexitosamente debe haber una finalidad clara y concreta, pues no hay otra manera de estructurar y/o procesar una idea organizacional sin saber cuáles son los objetivos o metas, o sin entender cuál es elpropósito específico, es decir a donde se quiere llegar.
Asi podemos entonces entender que somos unidad importante de cada una de las organizaciones a las que pertenecemos desde el momento en el quenacemos, siendo nuestro hogar la primera organización de la que participamos, pues allí podemos ver como un grupo de personas se organizan y llevan a cabo un objetivo. Esta también el colegio, launiversidad, la empresa donde se labora… etc., Donde existe un grupo de personas que de manera organizada deben cumplir con una función específica para un determinado propósito.
Lo anterior deja muyclaro que cada uno de los miembros de una organización debe de reconocer que es parte fundamental de la misma y que si bien hay un objetivo, debe disponerse a trabajar coordinadamente en pro de lasmetas establecidas, utilizando como medio principal la comunicación .Si una persona no tiene claro lo que su propio esfuerzo significa para cumplir con las metas , estaría fallando un eslabón dela cadenaque pondría en riesgo a cualquier organización


Existen herramientas tecnológicas y económicas que ayudan a cumplir con los objetivos establecidos, pero también hay herramientas naturales eintangibles que aportan los mismos miembros de la organización, por eso es que se debe aprovechar las habilidades de cada uno de estos miembros que participan. Esto se logra liderando de manera eficaz el...