Ensayo

La evidencia empírica parece indicar que en los orígenes del desempleo se encuentran, entre otros, dos aspectos íntimamente relacionados: el crecimiento de la tasa de actividad (incorporación de personas a la fuerza de trabajo) y la incapacidad del sector productivo de absorber a nuevos trabajadores. En 1967 de cada 100 personas mayores de 15 años, unas 55 pertenecían a la fuerza de trabajo, entanto que para 2003 ascendió a 70 individuos. A esto hay que agregar el aumento poblacional experimentado durante el período, de modo que mientras en el primer semestre de 1967 se tenían 224.467 desocupados, en el primer semestre de 2003 se llegó a 2.268.694 personas. Para el primer semestre de 2009 se tienen en cambio (según cifras del INE) 1.010.434 desempleados. Esta disminución de la cifra dedesempleados se debe básicamente al hecho de que toda persona que participe en alguna Misión gubernamental, es registrada como ocupada (empleada), y al incremento de la informalidad dentro de la población ocupada; considerando que las personas no se van a quedar en sus hogares sin hacer nada, al salir a vender "papita, maní y tostón" en la autopista, ya califican como ocupados.

Poblacion acupados20014
Venezuela tiene el índice de desempleo más bajo en los últimos 20 añosEl presidente de la República, Nicolás Maduro, informó este martes que en febrero de 2014 el desempleo se ubicó en 7,2%, “el más bajo en los últimos 20 años”.

“La revolución se ha mantenido en cuanto a empleo e ingresos (…) Y el pasado mes de febrero rompimos el récord con el más bajo nivel de desempleo en los últimos 20años en Venezuela, pese a la guarimba y el sabotaje económico”, expresó Maduro desde el Palacio de Miraflores, donde celebró el primer aniversario de su gobierno.

Agregó que el trabajo formal, “de calidad y protegido alcanzó 61%, y seguiremos mejorando la calidad de empleo”.

Detalló que en los años anteriores 60% de los trabajadores se encontraban en el sector informal. “Hoy el empleo informalva por 39%”, señaló...
Publicado el: 15/04/2014

Publicado en: Noticias24

Tema: Desempleo

Mas: Lea el artículo original además observar
Todo ello ha generado efectos negativos en lo relacionado a la productividad del sector empresarial del país, al desempleo, al incremento de la economía informal, a la desmotivación en las inversiones, incertidumbre, riesgos, aspecto que la gerencia nopuede ignorar por lo que involucran estas amenazas, debilidades.
En esta oportunidad nos adentramos en el problema del Desempleo, que no es más que el estado de desocupación en el que un individuo se encuentra como consecuencia de inestabilidad en las políticas de seguridad, legalidad, económicas y carencia en la capacitación del recurso humano dentro de una estructura social. De ahí, que para todoestudioso de la ciencia administrativa, especialmente para los que se han identificado con la carrera de licenciatura en administración en pro de desempeñar la gerencia, es necesario considerarlo, especialmente que su propia profesión pasa por esta situación de estar capacitando formado profesionales que no son empleado , engrosando los batallones del desempleo que el país presenta
No cabe duda queel país enfrenta un panorama gris donde el contenido principal del mismo esta representado por grandes cinturones de marginalidad, hechos delictivos en aumento cada fin de semana, una economía debilitada por la escasez de inversiones sólidas que se integren con un país rico en recursos naturales, humanos y excelente ubicación en el continente americano, pero que manifiesta una seria incertidumbree inestabilidad económica.

El presidente Hugo Chávez sabe de esta debilidad en su gestión y para ello, está buscando la forma de cómo contrarrestar ese efecto negativo que ha heredado de los gobiernos anteriores, buscando las vías que permitan rescatar la fuerza laboral productiva con la contratación que permita disminuir el número de desempleados e incorporarlos en sus estrategias que le...