Ensayo

“LOS NUEVE TIPOS DE S”

Existen 9 tipos de S que son: Clasificación, organización, limpieza, Bienestar personal, disciplina, constancia, compromiso, coordinación y estandarización.
1.CLASIFICACION.
Clasificar los elementos con los que se trabaja conlleva beneficios como los siguientes:
a. Se pueden utilizar los lugares que se despejen, para propósitos diversos.
b. Se elimina elexceso de herramientas, gavetas, estantes, archivadores y similares

* Para emprender una tarea de clasificación de elementos en la empresa, de una manera sistemática, se sugiere lo siguiente:REORGANIZACION
INSPECCION PERIODICA
CLASIFICACION DE:
TRASTOS VIEJOS
SOBRANTES
REPARABLE
FUNCIONAL
SE DESECHA
INNECESARIO
ARREGLO
SE ORGANIZA

ORGANIZACIÓN:

Organizar es tener unadisposición y una ubicación de todos los elementos (herramientas, materiales, equipos, etc.) de tal manera que están listos para su uso en el momento que se los necesita.
En general, un procedimientopara organizar es el siguiente:
Analizar la situación actual.

Decida sitios de ubicación: un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar.

LIMPIEZA.
El trabajar en un sitio sucio y desordenadoademás de ser desagradable es peligroso. Atenta con la salud física y mental de los trabajadores, incide en la calidad del producto.
La limpieza en general de las instalaciones de trabajo esresponsabilidad de la empresa, pero gran parte del éxito en estos aspectos reposa sobre la actitud de los empleados: si cada quien se ocupa de mantener limpio su puesto de trabajo, la suma del esfuerzo detodos, más el cumplimiento de los deberes del departamento de aseo, lograrán un ambiente higiénico y agradable para laborar.

BIENESTAR PERSONAL.
* El bienestar personal es el estado en que lapersona puede desarrollar de manera fácil y cómoda todas sus funciones.
* Consiste en mantener la “limpieza” mental y física de cada uno.
La empresa: Debe cuidar que la condiciones de trabajo para...