Ensayo

NOMBRE DE LA UNIDAD:
MECÁNICA DE GRUPOS.
TEMA:
TIPOS DE GRUPOS
MATERIA:
FORMACIÓN SOCIOCULTURAL ll
NO. DE ACTIVIDAD:
1° ENSAYO “TRABAJANDO EN EQUIPO……”
VALORES APLICADOS EN LA ACTIVIDAD:* ANALISIS
* INICIATIVA
GRADO: 2° CUATRIMESTRE GRUPO: “C”
NOMBRE DEL ALUMNO:
JORGE SALVADOR ANTONIO RUBIO
MATRICULA: 2012806
DOCENTE: LIC. DORA ALICIA CUERVO CRUZ.FECHA DE ENTREGA: 17 DE ENERO DE 2012.

OBJETIVO
Las tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual.
Lospaíses más desarrollados como Japón, Inglaterra, Estados Unidos, se han dedicado a trabajar en grupo, gracias a ello han sido ejemplo de países desarrollados.
DESARROLLO
Un equipo se caracteriza por seruna pluralidad de personas que conforma un conjunto, una unidad colectiva vinculada por lazos reales. Sus características Interacción, Interdependencia, Finalidad, Percepción, Motivación,Organización, Actitud, Estabilidad, son lo que lo conforman mediante los trabajos realizados en equipo.
El equipo es el conjunto en el que se unen para compartir un nombre, una historia, una misión, un conjuntode metas y  expectativas en común. Características del equipo de trabajo, Tiene un fin y un objetivo común. Sus componentes se relacionan unos con otros para lograr objetivos. Cada miembro se percibeasí mismo como parte del grupo.
Los trabajos en equipo es necesario favorecer un proceso en el cual se exploren y elaboran aspectos relacionados. Cohesión, Asignación de roles y normas,Comunicación, Definición de objetivos, Interdependencia.

Las técnicas son, Los procedimientos para luego de identificado el problema, buscar las soluciones, optimizar la mejor de estas y decidir cuál es la másadecuada.
Caminos que orientan al equipo sobre cómo debe trabajar, y que le indican la ruta a seguir, pues facilitan la consecución de los objetivos a lograr. Las maneras, procedimientos...