Ensayo

Universidad Politécnica SalesianaFacultad de CienciasAdministrativas
“GERENCIA Y LIDERAZGO”

Nombre: Yadira Medina
Nivel: Octavo “B”

Materia: REINGENIERÍA DE PROCESOS
Fecha de entrega: 2015 – 06 - 25

ENSAYO

Tema: IMPORTANCIA DE LA REINGENIERÍA EN LAEMPRESA


Introducción:
“La reingeniería busca que los cambios que se hagan no perjudiquen, si no que beneficien a la empresa, y así estas logren que el cambio sea radical pero al mismo tiempo quelas personas que estén en el proceso no la rechacen, o que haya un plan de contingencia que ayude a que el cambio sea aceptado poco a poco ya que será para beneficio de la empresa.”(http://www.gestiopolis.com/reingenieria-y-su-importancia-en-las-empresas-contemporaneas/)

Contenido:
“La Reingeniería está fundamentada en reestructurar las organizaciones, bajo el criterio: “CLIENTE”; es decirrediseña las estructuras administrativas en función de excelencia en servicio al cliente. Lo que conlleva un cambio en la forma de pensar a todos los niveles jerárquicos; pero sin faltar alprincipio elemental de la administración: “REDUCCIÓN DE COSTO” En otras palabras, permite a las organización brindar un mejor nivel de competitividad, ya sea en la producción de bienes o en la prestación de servicio,agilizar los procesos y reducir costos, para mejora así, el desempeño de todos los elementos del sistema organizacional.” (http://reingeneri.blogspot.com/2013/10/importancia-de-la-reingeneria-la.html)“Los cambios que se realizan principalmente son en las tres C las cuales son Clientes, Cambio y competencia, cada una desde distinto punto y con mucha importancia en las organizaciones ya que son...