Ensayo

Ensayo
El Espejo del líder
Presentado por: Ana María González 4-740-484

El liderazgo personal es la capacidad de poder liderarse a uno mismo con respecto a su propia vida. Es el reflejo de laconfianza, seguridad, autoestima, y se requiere tanto para un líder personal, como para un líder de grupo.
Debemos ser conscientes que el autodominio y conocimiento del “yo” interior son necesariospara poder manejar nuestras emociones y canalizar nuestros ideales en hechos; no podemos liderar un grupo sino podemos liderarnos a nosotros mismos.
El liderazgo no admite el ego. El ego no es más queuna máscara para ocultar una autoestima pobre y un espíritu conflictivo. Un verdadero líder no puede actuar en base al ego, ya que de ser así, su falso sentido de superioridad, en lugar de ayudarlo aconseguir más colaboradores, lo llevará a rodearse de subordinados quienes seguirán sus órdenes no por respeto y admiración, sino por temor, y de esta forma no se obtendrán los resultados esperadospor el equipo de trabajo.
Si buscamos llegar a la satisfacción personal verdadera debemos abandonar el ego y no pensar sólo en nosotros mismos, la felicidad del espíritu radica en hacer el bien y nopensar únicamente en sobresalir y ser aplaudido. El saber escuchar a los miembros de nuestro equipo de trabajo también es una herramienta clave para vencer una vez por todas el ego, y abrir un canal deretroalimentación positiva con ideas innovadoras que fluyen en ambos sentidos.
Un líder innato sabe valorar lo que tiene. Cuando reconoce sus propios talentos y virtudes, se encontrará en capacidadde destacar y apreciar los aportes que ofrecen la individualidad de cada uno de los miembros de su equipo.
Es necesario romper todas esas ataduras mentales que intoxican nuestro espíritu. Latecnología se ha convertido en una de ellas, ya que si bien es una herramienta indispensable y de mucha ayuda al momento de construir negocios y establecer redes de comunicación, ha creado un tono impersonal...