Ensayo

7. Participar, cuando lo estime necesario, en la investigación de accidentes de
Trabajo que, por su complejidad, consecuencias o falta de conocimiento técnico del A portante, hagan aconsejable la recolección de datos oportunos que permitan Conocer las causas y emitir recomendaciones más precisas.

8. Emitir conceptos técnicos sobre cada investigación remitida, así como
Recomendacionescomplementarias, en caso de ser necesario, a fin de que el
A portante implemente las medidas correctivas para prevenir eventos similares.
9. Realizar seguimiento a las medidas de control sugeridas en las
Investigaciones de accidentes y tener los soportes disponibles cuando el Ministerio De la Protección Social lo solicite.

10. Remitir informe semestral, con sus respectivos soportes, a las DireccionesTerritoriales del Ministerio de la Protección Social para efecto del ejercicio de la
Vigilancia y control que le corresponde, sobre los a portantes que han incumplido
Las medidas de control recomendadas o que habiéndolas adoptado, fueron
Insuficientes para el control del riesgo causante del accidente.
El informe deberá contener los siguientes datos: Nombre o razón social,
Documento de identidad,dirección, departamento y municipio del a portante;
Nombre y documento de identidad del trabajador accidentado; fechas del
Accidente de trabajo, del envío de la investigación a la ARP, de las
Recomendaciones de la ARP al a portante, de verificación de la ARP;
Recomendaciones incumplidas y razón del incumplimiento.
11. Informar a los a portantes sobre los resultados de las investigaciones de
Accidentes eincidentes de trabajo, para que sean tenidos en cuenta de forma
Prioritaria en las actividades de prevención de riesgos profesionales.
Artículo 6°. Metodología de la investigación de incidente y accidente de
Trabajo. El a portante podrá utilizar la metodología de investigación de incidentes y Accidentes de trabajo que más se ajuste a sus necesidades y requerimientos de
Acuerdo con su actividadeconómica, desarrollo técnico o tecnológico, de tal
Manera que le permita y facilite cumplir con sus obligaciones legales y le sirva
Como herramienta técnica de prevención.
Artículo 7°. Equipo investigador. El a portante debe conformar un equipo para La investigación de todos los incidentes y accidentes de trabajo, integrado como Mínimo por el jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado odel área
Donde ocurrió el incidente, un representante del Comité Paritario de Salud
Ocupacional o el Vigía Ocupacional y el encargado del desarrollo del programa de Salud ocupacional. Cuando el a portante no tenga la estructura anterior, deberá Conformar un equipo investigador integrado por trabajadores capacitados para tal Fin.
Cuando el accidente se considere grave o produzca la muerte, en laInvestigación deberá participar un profesional con licencia en Salud Ocupacional,
Propio o contratado, así como el personal de la empresa encargado del diseño de Normas, procesos y/o mantenimiento.
Parágrafo. Los a portantes podrán apoyarse en personal experto interno o
Externo, para determinar las causas y establecer las medidas correctivas del caso.
Artículo 8°. Investigación de accidentes eincidentes ocurridos a
Trabajadores no vinculados mediante contrato de trabajo. Cuando el
Accidentado sea un trabajador en misión, un trabajador asociado a un organismo
De trabajo asociado o cooperativo o un trabajador independiente, la
Responsabilidad de la investigación será tanto de la empresa de servicios
Temporales como de la empresa usuaria; de la empresa beneficiaria del servicio
Del trabajadorasociado y del contratante, según sea el caso. En el concepto
Técnico se deberá indicar el correctivo que le corresponde implementar a cada
Una.
Para efecto de la investigación, se seguirá el mismo procedimiento señalado en
Los artículos anteriores.
CAPITULO II
Informe de investigación
Artículo 9°. Contenido del informe de investigación. El documento que
Contenga el resultado de la investigación...