Ensayo

En este escrito se hace una reflexión acerca del comportamiento de los subalternos, al momento de recibir una tarea; vemos en Rowan el ejemplo de una persona comprometida no solo con su misión deentregar la carta encomendada sino con su compañía y con la sociedad; entendiendo en su tarea la importancia que para ese momento representaba que se entregara la Carta al General García.
Podemosobservar como al recibir la misión, no se detiene a preguntar pequeñeces o detalles que podrían haber demorado su cometido; observamos también que ha recibido un reconocimiento en su entorno por sucumplimiento, y por su entrega en la labor que desempeña.
En el comportamiento de Rowan se destaca la persistencia en cumplir su deber sin importar los obstáculos que se le presenten o puedan presentar; suobjetivo es claro y dispone todo su potencial al cumplimiento de estos; de igual manera observamos la responsabilidad de cumplir con su labor, pues independientemente de tener o no a un superiorvigilando su tarea, Rowan busca los medios y recorre los caminos que debe para culminar su misión, con ahínco e iniciativa.
Podemos aplicar al comportamiento de Rowan la frase de Stevenson:“Los Emprendedores son individuos dedicados a la búsqueda de oportunidades, más allá de los recursos de que disponen”.
De igual manera podemos apreciar que el comportamiento de Rowan es muy particular; es decir noes un patrón de comportamiento del común, pues muy a menudo nos encontramos con personas que se abandonan a su suerte ya que ven en su diario vivir un obstáculo a sus propósitos o metas y podríadecirse que se debe a que o no tiene realmente definida su meta; sino que se han propuesto un par de objetivos en los cuales tienen tropezones que les hacen caer y renunciar a su cometido, o que su fuerzade voluntad es muy débil.
Considero que debemos aplicar este ejemplo a nuestra propia vida, definiendo nuestras metas tanto en la vida personal, laboral como familiar; pues es de esta forma que...