ensayo





ACTIVIDAD 2
ANDRES FELIPE GIRALDO SUAREZ
CRISTINA PEDROZA
CENTRO DE SERVICIOS Y GESTION EMPRESARIAL
SENA 2015


Anteriormente en el mundo de la industria y el comercio avanzo de una maneravertiginosa donde el sentido por ser “más que el otro” rompió todo estándar humano, sobrepasando por su integridad sin importar lo que costara. Esa globalización de mercados y la demanda por un consumismodesenfrenado; logro que el nivel de producción en las empresas fuera más intenso y que ellas mimas por momentos perdieran su enfoque, y se hacían ver como explotadores de la manufactura sin importarla calidad humana.
A raíz de todo esto organizaciones empezaron a intervenir, para darle un cambio u orden en el direccionamiento de sus empresas, con estudios profundos donde identificaban en uncambio estructural desde adentro, ya que, se veían que el mundo del mercado y del consumismo evolucionaba de una manera cambiante, donde el consumidor exigía un cambio en su forma de comprar y vivir unaexperiencia diferente con sus marcas favoritas. Y no solo eso, sino que también había un gran abismó entre los dueños y los empleados y hacia que no hubiera una mejor eficacia dentro de estasempresas. De acuerdo a esto mejoraron esa estructura para saber hacia dónde iban y van, implementando estrategias en todas sus áreas financieras, administrativas y productivas; para poder así permanecer enel mercado atra vez del tiempo.
Por ello les fue necesario conocer su entorno para identificar las oportunidades y amenazas para así tener estrategias de crecimiento. Adoptando un enfoque mas humanopermitiendo prevenir una crisis en su estructura. Buscando una filosofía total del negocio que permita desarrollar un ritmo optimo dentro de ella, con buenas políticas de honestidad y prioridad hacialos empleados para así generar una buena prosperidad del negocio teniendo como objetivo dentro de esta estrategia de direccionamiento una guía. Para la buena toma de decisiones y reconociendo que un...