Ensayo


RESOLUCION DE CONFLICTOS
ENSAYO ¿CUAL ES MI CONFLICTO?






GABRIEL VICENTE SANCHEZ
LICENCIADA: DINA ELISETT LOPEZ
UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS CERES SILVANIA
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONALVIII SEMESTRE








¿CUAL ES MI CONFLICTO?

No es mentira y muy evidente para presencia de mis compañeros y de conocidos que mi gran problema en mi vida es mi situacion laboral y mi estudio; yaque de mi trabajo depende de poder seguir estudiando y como todos ya lo han visto y observado desde el punto de vista del salon de clases que me encuentro alli y me entran llamadas laborales las cualestengo que atender unque algunos tutores se coloquen algo bravos.
Se que como yo habemos muchos en esta universidad que no solo estudiamos sino que para ello dependemos de un trabajo, yo mepregunto ¿sera que nuestros tutoras para poder estudiar no laboraron? Pues e tenido el gusto de ha blar con algunas de ellas las cuales me contaro sus anecdotas para poder estudiar y e visto que la mayoriahan hecho como nosotros trabajamos y estudiamos a la vez para poder salir adelante.
Es una lastima que muchas empresas no le brinden al trabajador un espacio para que este pueda desarrollar susactividades escolares, por eso veo que colombia es uno de los paises donde al empleador no le importa que su trabajador salga a flote ya que piensan que es una amenaza para la empresa ya que entre masprofecionales tenga colombiaa nace una amenaza para la industrias de tener mas competencia dentro del mercado.
Es importante rasaltar si bien no existe dentro de la legislación laboral1colombiana ninguna disposición normativa que establezca la prohibición para el trabajador de estudiar mientras tenga vigente un vínculo laboral, así como tampoco se ha contemplado la obligación del empleadorde conceder al trabajador permisos para asistir a sus actividades académicas, se considera que partiendo de la noción de consentimiento o acuerdo de voluntades que encierra el contrato de trabajo,...