ENSAYO

CUANTO VALE USTED??
EL CAPITAL HUMANO ES LA INVERSION MÁS IMPORTANTE

El capital humano se refiere al aumento de capacidad de las personas, lo cual nació ante la necesidad de las empresas de contarcon una herramienta de alta tecnología que dé soporte en la producción, ya que ni con la tecnología más avanzada podían alcanzar las metas deseadas si no la operaban con un recurso altamentecalificado, que contara con los conocimientos para aportar valor en la organización.
Tal como lo expresa el título del presente ensayo, en la actualidad podemos decir que esta afirmación ha empezado a tomargran valor ya que según estudios realizados por GARY BECKER, se ha demostrado se debe considerar al capital humano no solo como centro de la dinámica empresarial sino también como el activo másimportante que podamos tener, ya que el ser humano es el factor que conduce al crecimiento de empresas e incluso de naciones completas, y es por eso que se puede decir que el capital humano es el activoque además, con seguridad nos conduce al éxito.
El Capital Humano se define como el conjunto de capacidades productivas que un individuo adquiere por acumulación de conocimientos generales, en lascuales identifica las destrezas y talentos que posee cada uno, y lo define como único y autentico , las cuales pudieran ser innatas o adquiridas por la experiencia, o por medio de la formación académica;estos factores nos hacen aptos para desarrollar actividades específicas, los cuales además de influir en el aumento de la competitividad, se ve reflejado en ingresos más altos convirtiéndose en unactivo que producirá ganancias fijas incluso a largo plazo.
Cuando no invertimos y desconocemos al capital humano por ser una manera intangible de aportar valor a lo que hacemos, no podremos esperarbuenos resultados en procesos propios de toma de decisiones o calidad en productos o servicios que ofrecemos, por ello, muchas veces no vemos resultados en utilidades y productividad de lo que nos...