ENSAYO

INTRODUCCIÓN

Las organizaciones desde el punto de vista de la teoría de los sistemas, puede ser considerada como un sistema abierto y por esta razón, la organización estará expuesta a los diversoscambios que se producen en el medio ambiente que la rodea. El éxito o el fracaso de una empresa o una organización, cualquiera sea su rubro, dependerá de la capacidad que tenga la misma para adaptarsea tales cambios.
Teniendo en cuenta la definición anterior podemos apreciar que existen muchas organizaciones o empresas que se enfrentan ante la necesidad de un cambio o que se adapten en lo que esel área de informática, implementando así un nuevo líder de tecnología de información, es decir darle un cambio a los objetivos y visiones que actualmente traen los profesiones en sistemas, debido aesto surge la necesidad y el nacimiento de un nuevo método en la empresa llamado CIO, CEO.

CIO (Chief Information Officer u Oficial de Jefatura en Sistemas) es:
"Proveer visión tecnológicay liderazgo para desarrollar e implementar iniciativas de IT capaces de crear y mantener a la empresa en una posición de liderazgo dentro de un mercado altamente competitivo y constantemente cambiante".

LasFunciones de un CIO son:
Es el director de sistemas de información y todas sus funciones están orientadas a la planeación y ejecución  de los proyectos y recursos de TI.
Gestionar los proyectos de TI;  Unproyecto de TI, es aprobado para generar beneficios a los accionistas. Este principio debe estar claro por parte del gerente de proyecto para aplicarlo en la planeación y ejecución del proyecto.Administrar los recursos de TI: Los recurso deben ser administrado, teniendo en cuenta la criticidad.
Gestionar los servicios de TI: La calidad de los servicios de TI, deben ser administrados a través deun marco de referencia ITIL O COBIT.
Gestionar la continuidad y la seguridad.  La seguridad es inherente a la continuidad. El éxito de los directores de tecnología CIO, depende de la calidad de los...