Ensayo

SECRETARIA DE EDUCACION SUPERIOR CIENCIA, TECNOLIGIA, E IGNOVACION
SISTEMA NACIONAL DE NIVELACIÓN Y ADMISIÓN
UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE
INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN ACADEMICA
UNIDAD III
ENSAYO ARGUMENTATIVO

AUTOR: Darío Ganchozo
CARRETA: Lic. Enfermería
FECHA: 22-05-15
DOCENTE: ING. Lorena Dávila



Ibarra, 2015
Este libro nos hace referencia a los 7 hábitos que la gente altamenteefectiva, enfocado en ayudar a cimentar la felicidad y el éxito duradero a través la materialización de los principios fundamentales del ser humano. Mediante un enfoque personal e interpersonal centrados principalmente en la efectividad de los principios al brindar beneficios a largo plazo y en un enfoque basado en el carácter donde se dice, que Las persona tienen fuerza de carácter,sim embargo carecen de la habilidad para comunicarse , "de adentro hacia afuera", lo que significa empezar a trabajar por la parte más esencial de la persona: los paradigmas, el carácter y los motivos

De adentro hacia fuera:
El autor habla de tanta gente que ha logrado un alto grado de éxito, pero esto ha originado que sean los mismos quienes luchen contra con su ansia interior, con unaprofunda necesidad de la efectividad personal, y además de las relaciones sanas y adultas con otras personas. Es interesante prestar atención al modo en que las percepciones se forman y gobiernan nuestra manera de ver las cosas y de comportarnos. Debemos examinar nuestra manera de interpretar las cosas en cuanto a la forma en como vemos al mundo, Hay que comprender que si queremos cambiar unasituación, debemos empezar por nosotros mismos
“de adentro hacia afuera”, y para poder lograr este objetivo se debe primeramente cambiar nuestras percepciones".

La personalidad y la ética del carácter
En casi todos los libros de autoayuda, se procura enfatizar el éxito y perfeccionamiento, hay una pauta sorprendente, gran parte de la literatura donde dice que el éxito de los últimos cincuenta añoses superficial, llena de obsesión por la imagen, las técnicas y los arreglos transitorios de tipo social para solucionar problemas agudos, pero dejaban intactos los problemas, que empeoraban y reaparecían una y otra vez. El éxito posee cimientos como: en cosas tales como la integridad, la humildad, la fidelidad, la mesura, el valor, la justicia, la paciencia, el esfuerzo, la simplicidad, lamodestia y la "regla de oro" es decir, Trata a los otros como querrías que ellos te trataran a ti. Poco después de la Primera Guerra Mundial la concepción del éxito pasó de la ética del carácter a la "ética de la personalidad". El éxito pasó a ser más una función de la personalidad, que de carácter

Grandeza Primaria y Grandeza Secundaria.
Existen personas que han desarrollado de forma consciente oinconsciente la grandeza primaria, sin embargo otras personas desarrollan la grandeza secundaria, la grandeza primaria se basa de manera fundamental en la ética del carácter , Por otra parte, la grandeza secundaria se basa en la ética de la personalidad y en algunas técnicas y habilidades aprendidas en cursos sobre imagen personal.

El poder de un paradigma
Los “siete hábitos” de las personasaltamente efectivas materializan muchos de los principios fundamentales de la efectividad humana. Esos hábitos son básicos y primarios. Representan la internalización de principios correctos que cimientan la felicidad y el éxito duraderos. Pero antes de que podamos comprenderlos realmente, tenemos que entender nuestros propios "paradigmas" ya a partir de esto, determinamos que es el modo en que"vemos" el mundo

El poder de un cambio de paradigma
El cambio de paradigma se produce cuando finalmente se observa de otro modo la imagen compuesta. Cuanto más apegada esté una persona a su percepción inicial, más poderosa será la experiencia del cambio. El cambio de paradigma nos empuja en direcciones positivas o negativas, determina que pasemos de una manera de ver el mundo a otra. Ese cambio...