Ensayo
TALLER
LILIANA CAMPIÑO
POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID
TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
MEDELLIN
MARZO 02 DE 2010
INTRODUCCIÓN
Este trabajo serealiza con el fin de afianzar las ideas y conceptos con respecto a la teoría general del sistema, sus componentes y características, para saber su aplicabilidad y poder así desarrollarcompetencias que faciliten la identificación de estos elementos dentro de una compañía u organización, se inicia en base a los conocimientos previos y los dados por la docente teniendo como objetivofinal lograr especificar y reconocer un sistema y sus segmentos.
1. ORGANIGRAMA
2. SISTEMA
El hospital Manuel Uribe Ángel (MUA) es un sistema porque es una entidad prestadora de servicioen salud que brinda un apoyo físico y social a la comunidad, por ende sus departamentos (unidades) se interrelacionan entre si para prestar un servicio mas completo y poder satisfacer lasnecesidades de los pacientes de manera eficaz, forma un todo y sus elementos interactúan y se complementan.
3. SUBSISTEMA
Dentro del hospital hay una división por servicios para ofrecerle al usuario unmejor cómodo y seguro servicio, orientándolo dependiendo de su principal necesidad, entre estas se encuentra UCI (unidad de cuidados intensivos) hospitalización, corbic etc.., cada uno de estossubsistema tiene relación y complemento con el otro porque la prioridad y el objetivo principal es la vida del paciente y como es una persona integral, no puede dividirse para recibir los serviciosbásicos y especializados del hospital.
4. ENTORNO O MEDIO AMBIENTE
El Hospital Manuel Uribe Ángel es una institución de carácter gubernamental que presta servicio a la comunidad, esta conformado pormédicos especialistas, enfermeras altamente calificadas, personal de aseo dispuesta a mantener en excelente estado la unidad hospitalaria. Es un sistema que se relaciona con la comunidad tiene gran...
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