Ensayo2

Universidad Metropolitana
Administración de Empresas y Habilidades Emprendedoras
BPTIE45-1
Prof. Gregory Che Carrizales Noguera
Alumno: Torres Fernández, Luis Fernando
Carnet: 20151120135

“LaDirección juega un papel muy importante en el mando de las empresas; todas las empresas, grandes o pequeñas, industriales, comerciales, políticas, religiosas o cualquiera otra”. Con estas palabras de Fayolpuedo expresar que la Administración (proceso de llevar a cabo actividades eficientemente con personas y por medio de ellas) es indispensable para el funcionamiento de las organizaciones, sinimportar si son grandes o pequeñas. Fayol define el acto de administrar como: Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. Sin embargo la administración no se había tomado en cuenta realmente hastainicios del siglo XX. Filósofos como Sócrates, Platón y Aristóteles estudiaron y definieron la administración como habilidad personal separada del conocimiento técnico y de experiencia.

Laadministración surgió y se vio más importante con la revolución industrial. no había suficiente personal calificado para administrar empresas, por lo que este proceso forzó, paulatinamente, a los artesanos aconvertirse en obreros, algunos de ellos asumiendo el papel de supervisores, semicalificados y descalificados, lo que trajo como consecuencia la eficiencia en la producción. A mitad del siglo XIXmientras Norteamérica crecía industrialmente, se inicia la sistematización de los conocimientos sobre administración industrial y organización del trabajo. Sientan las bases para desarrollar a laadministración como disciplina, lo que produjo que a finales del siglo se desarrollara un curso a nivel universitario sobre administración en negocios.

En el siglo XX la administración obtiene un grandesarrollo tecnológico e industrial.. A principios de este siglo surge la administración científica, siendo Frederick Winslow Taylor su iniciador; de ahí en adelante, multitud de autores se dedican al...