Ensayocomunicacinenunaentidadorganizacional 100924191624 Phpapp02
Páginas: 4 (916 palabras)
Publicado: 19 de junio de 2015
Comunicación en una entidad organizacional
Ensayo: actividad 4
Presentado a Adriana silva
Curso: pedagogía y comunicación
Nombre: Jhon Alexander Jaime Amaya
Fumlan Bogotá D.C II2010
LICENCIATURA EN PEDAGOGIA REEDUCATIVA
INTRODUCCION:
El presente ensayo tiene como finalidad brindar una detracción sobre el proceso de la comunicación organizacional en las diferentesorganizaciones empresas o entidades destinadas a los diferentes sectores industriales, pedagógicos entre otros. A través de este ensayo se pretende dar a conocer los diferentes estilos de comunicación en lasdiferentes entidades sin importar el quehacer al cual estén creadas. Las organizaciones deben distinguir tres tipos de sistemas de comunicación, el primero operacional; como su nombre lo indica se remitea tareas u operaciones. El siguiente sistema de comunicación está basado en reglamentos, el cual se sustenta en órdenes e instrucciones. Y posteriormente el mantenimiento el cual basa sus fundamentosen las relaciones publicas, captación y publicación. La comunicación en una entidad posee un carácter jerárquico sustentado en órdenes y mandos, por ende hay que resaltar la importancia de larelación individual frente a las relaciones colectivas y la relación entre los directivos altos mandos entre otros, con los diferentes grupos de trabajadores, empleado u obreros, la efectividad, rendimiento yeficacia de una organización u/o empresa depende enteramente de una buena comunicación organizacional.
Así pues, la comunicación organizacional estudia las formas más eficientes dentro de unaorganización para alcanzar los objetivos esperados y proyectar una buena imagen empresarial al público externo. Donde hay diversos tipos de comunicación organizacional.
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Estacomunicación es considerada como un proceso donde se emite y recibe un determinado mensaje o algún tipo de información en una organización, empresa o entidad, este proceso se clasifica en dos tipos...
Ensayo: actividad 4
Presentado a Adriana silva
Curso: pedagogía y comunicación
Nombre: Jhon Alexander Jaime Amaya
Fumlan Bogotá D.C II2010
LICENCIATURA EN PEDAGOGIA REEDUCATIVA
INTRODUCCION:
El presente ensayo tiene como finalidad brindar una detracción sobre el proceso de la comunicación organizacional en las diferentesorganizaciones empresas o entidades destinadas a los diferentes sectores industriales, pedagógicos entre otros. A través de este ensayo se pretende dar a conocer los diferentes estilos de comunicación en lasdiferentes entidades sin importar el quehacer al cual estén creadas. Las organizaciones deben distinguir tres tipos de sistemas de comunicación, el primero operacional; como su nombre lo indica se remitea tareas u operaciones. El siguiente sistema de comunicación está basado en reglamentos, el cual se sustenta en órdenes e instrucciones. Y posteriormente el mantenimiento el cual basa sus fundamentosen las relaciones publicas, captación y publicación. La comunicación en una entidad posee un carácter jerárquico sustentado en órdenes y mandos, por ende hay que resaltar la importancia de larelación individual frente a las relaciones colectivas y la relación entre los directivos altos mandos entre otros, con los diferentes grupos de trabajadores, empleado u obreros, la efectividad, rendimiento yeficacia de una organización u/o empresa depende enteramente de una buena comunicación organizacional.
Así pues, la comunicación organizacional estudia las formas más eficientes dentro de unaorganización para alcanzar los objetivos esperados y proyectar una buena imagen empresarial al público externo. Donde hay diversos tipos de comunicación organizacional.
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Estacomunicación es considerada como un proceso donde se emite y recibe un determinado mensaje o algún tipo de información en una organización, empresa o entidad, este proceso se clasifica en dos tipos...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.