EnsayoCuatroEnfoquesRSE
Páginas: 6 (1319 palabras)
Publicado: 23 de septiembre de 2015
Nombres: Martha Rojas
Paralelo: MGT100-3
Fecha: Miércoles, 25 de marzo del 2015
LAS CUATRO PERSPECTIVAS SOBRE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Para poder entender de mejor manera a la Responsabilidad Social en la sociedad, se puede analizar mediante cuatro enfoques que se explicaran de mejor manera a continuación. Como primer punto se analizará al enfoque funcionalista, en el que seentiende a la Responsabilidad Social como una función de regulación social. Esta visión infiere a la organización y a la sociedad como dos sistemas que persiguen propósitos específicos y se compenetran. (Raufflet, 2011)
El enfoque funcionalista se basa en el modelo de Talcott Parsons que ve a la sociedad como un sistema en el que las partes trabajan juntas para promover la solidaridad y laestabilidad. (Macionis & Gerber, 2010) Este sistema busca la estabilidad, la integración de los propósitos y el mantenimiento del equilibro entre los dos sistemas que predominan la relación entre la empresa y la sociedad. (Raufflet, 2011) La percepción funcionalista de relaciones laborales se origina desde la aparición del capitalismo organizado que se vincula al estado interventor benefactor, quepretendió aprisionar el conflicto interclasista en normatividades sancionadas por la ley y canalizadas a través de instituciones mediadoras. (Camejo, 2010)
Según el enfoque funcionalista, la Responsabilidad Social regula la estabilidad entre las empresas y la sociedad para cumplir los propósitos que tienen las organizaciones con el entorno que les rodea. Este enfoque analiza cómo integrar a estospropósitos con las necesidades de la sociedad. Las corporaciones exitosas necesitan de una sociedad sana. La educación, los servicios de salud y la igualdad de oportunidades son esenciales para una fuerza laboral productiva. La seguridad en los productos y en las condiciones de trabajo no sólo atrae clientes sino también reduce los costos internos de accidentes. (Porter & Kramer, 2006)
Por lo queuna empresa exitosa necesita relacionarse con su entorno por varias razones. A parte de solamente dar una buena impresión a sus clientes también trae beneficios importantes para la organización. Una sociedad sana crea una demanda creciente para la empresa, al satisfacerse más necesidades humanas y crecer las aspiraciones. Cualquier negocio que persiga sus fines a expensas de la sociedad en la queopera descubrirá que su éxito es ilusorio y, en definitiva, temporal. (Porter & Kramer, 2006)
El término funcionalista supone una sociología reguladora en su forma más plenamente desarrollada. Se intenta ofrecer explicaciones esencialmente racionales de los asuntos sociales, se ocupa de comprender a la sociedad de manera que se genere conocimiento que se pueda utilizar. (Burrell & Morgan, 1979)Como segundo punto se analizará a la Responsabilidad Social Empresarial desde un enfoque sociológico. Esta visión sociológica enfoca a la RSE en las relaciones entre el poder y lógicas de conflicto que tienen la sociedad y las empresas. (Raufflet, 2011) Desde este enfoque se verá a las empresas y a la sociedad en un tipo de ‘‘campo de batalla’’ en el que hay conflictos.
Para estudiar esteenfoque se puede analizar la teoría de coerción de la sociedad que plantean hipótesis básicas sobre conflictos en la sociedad. Primero se tiene que toda sociedad se encuentra a cada momento sujeta a procesos de cambio, el cambio social es oblicuo. Otra hipótesis es que toda sociedad muestra disenso y conflicto, el conflicto social es ubicuo. También sostiene que todo elemento de una sociedad realiza unaporte de a su desintegración y cambio; y finalmente que toda sociedad se basa en la coerción de alguno de sus miembros por parte de otros. (Burrell & Morgan, 1979)
Los líderes de negocios y de la sociedad civil se han enfocado demasiado en sus conflictos y no lo suficiente en sus puntos de convergencia. La mutua dependencia entre las corporaciones y la sociedad implica que las decisiones de...
Nombres: Martha Rojas
Paralelo: MGT100-3
Fecha: Miércoles, 25 de marzo del 2015
LAS CUATRO PERSPECTIVAS SOBRE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Para poder entender de mejor manera a la Responsabilidad Social en la sociedad, se puede analizar mediante cuatro enfoques que se explicaran de mejor manera a continuación. Como primer punto se analizará al enfoque funcionalista, en el que seentiende a la Responsabilidad Social como una función de regulación social. Esta visión infiere a la organización y a la sociedad como dos sistemas que persiguen propósitos específicos y se compenetran. (Raufflet, 2011)
El enfoque funcionalista se basa en el modelo de Talcott Parsons que ve a la sociedad como un sistema en el que las partes trabajan juntas para promover la solidaridad y laestabilidad. (Macionis & Gerber, 2010) Este sistema busca la estabilidad, la integración de los propósitos y el mantenimiento del equilibro entre los dos sistemas que predominan la relación entre la empresa y la sociedad. (Raufflet, 2011) La percepción funcionalista de relaciones laborales se origina desde la aparición del capitalismo organizado que se vincula al estado interventor benefactor, quepretendió aprisionar el conflicto interclasista en normatividades sancionadas por la ley y canalizadas a través de instituciones mediadoras. (Camejo, 2010)
Según el enfoque funcionalista, la Responsabilidad Social regula la estabilidad entre las empresas y la sociedad para cumplir los propósitos que tienen las organizaciones con el entorno que les rodea. Este enfoque analiza cómo integrar a estospropósitos con las necesidades de la sociedad. Las corporaciones exitosas necesitan de una sociedad sana. La educación, los servicios de salud y la igualdad de oportunidades son esenciales para una fuerza laboral productiva. La seguridad en los productos y en las condiciones de trabajo no sólo atrae clientes sino también reduce los costos internos de accidentes. (Porter & Kramer, 2006)
Por lo queuna empresa exitosa necesita relacionarse con su entorno por varias razones. A parte de solamente dar una buena impresión a sus clientes también trae beneficios importantes para la organización. Una sociedad sana crea una demanda creciente para la empresa, al satisfacerse más necesidades humanas y crecer las aspiraciones. Cualquier negocio que persiga sus fines a expensas de la sociedad en la queopera descubrirá que su éxito es ilusorio y, en definitiva, temporal. (Porter & Kramer, 2006)
El término funcionalista supone una sociología reguladora en su forma más plenamente desarrollada. Se intenta ofrecer explicaciones esencialmente racionales de los asuntos sociales, se ocupa de comprender a la sociedad de manera que se genere conocimiento que se pueda utilizar. (Burrell & Morgan, 1979)Como segundo punto se analizará a la Responsabilidad Social Empresarial desde un enfoque sociológico. Esta visión sociológica enfoca a la RSE en las relaciones entre el poder y lógicas de conflicto que tienen la sociedad y las empresas. (Raufflet, 2011) Desde este enfoque se verá a las empresas y a la sociedad en un tipo de ‘‘campo de batalla’’ en el que hay conflictos.
Para estudiar esteenfoque se puede analizar la teoría de coerción de la sociedad que plantean hipótesis básicas sobre conflictos en la sociedad. Primero se tiene que toda sociedad se encuentra a cada momento sujeta a procesos de cambio, el cambio social es oblicuo. Otra hipótesis es que toda sociedad muestra disenso y conflicto, el conflicto social es ubicuo. También sostiene que todo elemento de una sociedad realiza unaporte de a su desintegración y cambio; y finalmente que toda sociedad se basa en la coerción de alguno de sus miembros por parte de otros. (Burrell & Morgan, 1979)
Los líderes de negocios y de la sociedad civil se han enfocado demasiado en sus conflictos y no lo suficiente en sus puntos de convergencia. La mutua dependencia entre las corporaciones y la sociedad implica que las decisiones de...
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