ensayos buenisimos

3.1 Actividades de Reflexión inicial.

Resuelva los siguientes interrogantes:
a) Que considera usted que es una organización.
b) Quienes pueden integrar una organización
c) porque considera usted que es importante las organizaciones para el desarrollo de la sociedad?
d) como identifica en su diario vivir la organización?


A yo considero que toda empresa es una organización, estácompuesta por una o varias personas, las cuales realizan tareas administrativas, la organización manejan el liderazgo informal y formal, dispone y coordina los recursos disponibles como lo son (materiales, humanos y financieros). Está pendiente de producir bienes o servicios para satisfacer las necesidades de una Comunidad, sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que estándispuestas a actuar juntos para obtener un objetivo común.

B pienso que quienes pueden integrar una organización son las personas que realizan y se desempeñan en diferentes áreas de las empresas como gerentes recursos humanos producción ventas aseo etc.

C como lo dije anteriormente una empresa es una organización y considero que las organizaciones son importantes para el desarrollo de lasociedad ya que en las organizaciones ayudan ala la abundancia de bienes y servicios de calidad para satisfacer las necesidades de la sociedad y por supuesto obtener una ganancia para el desarrollo de la misma. Sin organizaciones no habría formas de economía para la saciedad
D En mi diario vivir identifico la organización primero disponer de tiempo para realizar diferentes actividades segundocoordinar las actividades en diferentes formas para cumplir con todo tercero Administrar mi tiempo para realizar diferentes actividades en el día sabiendo que si se administrar muy bien el tiempo podre cumplir con esto .




3.1 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.)
Estimado aprendiz:

A partir del video que se presenta en elsiguiente link,
Elabore un resumen en un mínimo de una página donde se destaque los aspectos mas relevantes.

http://www.youtube.com/watch?v=-HvkYTN5MiQ


Las organizaciones son un fenómeno antiguo las diferentes interpretaciones que se han hecho a lo largo del tiempo han estado muy influenciados por el contexto histórico y por los problemas de su tiempo las organizaciones generanincertidumbres por que las cosas cambian los procesos cambian Las empresas de hoy en día tienen poco que ver con las del siglo xvII no habían grandes fábricas o socios capitalistas sino se realizaban las actividades económicas por medio de mercaderes, todo esto cambia con el tiempo surgen empresas especializadas en vender cosas en concreto empiezan a ver bancos, seguros, servicios de trasporte,mercadería y más tarde los de personas para finales del siglo xIx se da avances tecnológicos nuevos que evolucionan la economía aparecen grandes empresas que aumentan en tamaño es ahí donde se ve las nuevas formas de dirección, organización y de racionalización de recursos y su forma de asignarlos .muchas de las teorías salen como evolución de otras y se complementan la teoría de Taylor sostenía que sepodía estudiar de manera científica las actuaciones s de las personas dentro de un organización estudiaba como se podía mejorar el tiempo y movimientos de las personas su teoría se basaba en la planeación, preparación, control, ejecución .esta teoría fue critica pues pensaba que las personas estaban motivadas por cuestiones económicas también plantea que se pueden conseguir los resultados sintener en cuenta los factores ambientales que los influyen como cansancio de los trabajadores clima
Fayol en su proceso de la administración describe las seis funciones básicas de la empresa haciendo referencia a la actividad de producción logística y operación la captación de capital financiación de la inversión a las ventas la distribución a la garantía de la integridad de las personas en su...