Ensayos De Administracion
Páginas: 4 (824 palabras)
Publicado: 12 de octubre de 2011
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
AGUSTIN REYES PONCE EDITORIAL: LIMUSA
La palabra Administración es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planeary regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado.
Aunque en las definiciones precedentes fácilmente puede observarse un fondo común, creemos preferibleque, orientados por ellas, analicemos objetivamente los hechos comúnmente admitidos y como esenciales en nuestro análisis de todo fenómeno administrativo.
De esta manera, la definición quepropongamos, podrá responder mejor a la realidad, al mismo tiempo que aprovechar lo investigado por los diversos autores.
Es indiscutible que quien realiza por sí mismo una función no merece ser llamado“administrador”. Pero desde el momento en que delega en otros, determinadas funciones, siempre que estas funciones se realizan en un organismo social, que dirigiendo y coordinando lo que los demásrealizan, comienza a recibir el nombre de administrador.
De lo dicho antes se deduce que, al buscar el hombre satisfacer sus necesidades en la sociedad, lo hace con la mira inmediata de lograr esto através del mejoramiento de una serie de funciones que el solo no podría realizar, o bien, que lograría más imperfectamente.
Es también evidente que “entre las diversas formas de organizar yaprovechar el trabajo de esos hombres, habrá algunas mejores que otras”.
Así determinadas formas de dividir el trabajo, pueden ser más eficientes que otras; algunos sistemas de controlar las actividades,pueden dar mejores resultados.
Lo anterior indica que, entre las formas de coordinar las personas y las cosas que forman una empresa, y precisamente en razón de la manera en que se les coordine,se obtendrá mayor o menor eficiencia, independientemente de la eficiencia que sea resultado del tipo de maquinaria.
Esto significa que la coordinación, traducida en concreto en la forma como se...
AGUSTIN REYES PONCE EDITORIAL: LIMUSA
La palabra Administración es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planeary regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado.
Aunque en las definiciones precedentes fácilmente puede observarse un fondo común, creemos preferibleque, orientados por ellas, analicemos objetivamente los hechos comúnmente admitidos y como esenciales en nuestro análisis de todo fenómeno administrativo.
De esta manera, la definición quepropongamos, podrá responder mejor a la realidad, al mismo tiempo que aprovechar lo investigado por los diversos autores.
Es indiscutible que quien realiza por sí mismo una función no merece ser llamado“administrador”. Pero desde el momento en que delega en otros, determinadas funciones, siempre que estas funciones se realizan en un organismo social, que dirigiendo y coordinando lo que los demásrealizan, comienza a recibir el nombre de administrador.
De lo dicho antes se deduce que, al buscar el hombre satisfacer sus necesidades en la sociedad, lo hace con la mira inmediata de lograr esto através del mejoramiento de una serie de funciones que el solo no podría realizar, o bien, que lograría más imperfectamente.
Es también evidente que “entre las diversas formas de organizar yaprovechar el trabajo de esos hombres, habrá algunas mejores que otras”.
Así determinadas formas de dividir el trabajo, pueden ser más eficientes que otras; algunos sistemas de controlar las actividades,pueden dar mejores resultados.
Lo anterior indica que, entre las formas de coordinar las personas y las cosas que forman una empresa, y precisamente en razón de la manera en que se les coordine,se obtendrá mayor o menor eficiencia, independientemente de la eficiencia que sea resultado del tipo de maquinaria.
Esto significa que la coordinación, traducida en concreto en la forma como se...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.