ensayos de matematicas

INTEGRA LIMITADA.

INTEGRA LIVING THE EXPERIENCE
WORK AND TRAVEL


DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA WORK AND TRAVEL.

Es un programa de intercambio cultural dirigido a estudiantes de Educación superior; de Universidad pública, privada o Instituto de educación superior que presenten interés por vivir una experiencia de inmersión cultural en Estados Unidos, durante el periodo devacaciones de verano, periodo durante el cual desarrollarán algún trabajo básico, el cual no necesariamente guarda relación con la carrera profesional que estén cursando en Chile, dicho trabajo es remunerado, lo cual permite al joven recuperar el dinero invertido en el programa, autofinanciar su viaje y el periodo de tiempo que dure dicho programa.

DURACIÓN DEL PROGRAMA.

Los contratos detrabajo que los jóvenes reciben mediante el programa Work and travel tienen una duración mínima de tres meses y máxima de cuatro meses. Cada postulante puede optar a permanecer un mes adicional al tiempo de trabajo en Estados Unidos, ya que la visa J-1 así lo permite.

REQUISITOS DE LOS POSTULANTES:

Tener entre 18 y 30 años de edad.
Ser estudiante regular de alguna carrera dictada por unaUniversidad pública, privada o Instituto profesional.
Nivel de ingles adecuado, que le permita comunicarse con americanos.
Jóvenes capaces de comprometerse a trabajar durante tres o cuatro meses en el periodo de verano.



Nota: Los estudiantes que estén cursando primer o último año de sus carreras profesionales deben comunicarse personalmente a nuestrasoficinas o vía telefónica.




BENEFICIOS PARA EL ESTUDIANTE AL PARTICIPAR EN PROGRAMA WORK AND TRAVEL.
Si bien son múltiples los beneficios que pueden obtener los jóvenes participando en programas de intercambio cultural, podemos mencionar los siguientes:
Aprender a compartir y trabajar en equipo con estudiantes de diversas culturas.
Mejorar considerablemente su nivel de inglés através de una inmersión en la vida cotidiana local.
Vivir de sus propios ingresos y gestionar su propio presupuesto.
Adquirir experiencia laboral, la cual es muy útil para su futuro personal y profesional.
Adaptarse a una cultura distinta y ser capaz de apreciar diferencias.
Crecimiento personal que va mas allá de cualquier expectativa.


¿QUÉ ESPERAMOS DE NUESTROS POSTULANTES?.
Jóvenes conun nivel de inglés adecuado y efectivo para poder desempeñarse sin dificultad.
Jóvenes capaces de enfrentar problemas por sí mismos.
Jóvenes capaces de tomar decisiones y aceptar responsabilidades.
Jóvenes que tengan actitud positiva frente a situaciones adversas.
Jóvenes con iniciativa, capacidad de adaptación y proactivos.
Jóvenes que posean la inquietud e interés por establecer nuevasrelaciones sociales.
Jóvenes con deseos de conocer gente nueva, lugares nuevos y que deseen enriquecer su visión de mundo.
NO estamos a favor de jóvenes, que tengan como primer objetivo al desarrollar el programa work and travel obtener grandes cantidades de dinero y enriquecerse con el trabajo que realizarán, si bien es un programa que les permite financiar el costo del viaje y del programa noapunta a que los jóvenes se enriquezcan económicamente y les permita realizar inversiones en Chile una vez que regresen, mas bien el enriquecimiento es en el ámbito de experiencia personal y cultural.
Jóvenes concientes del compromiso adoptado con Integra Living the experience respecto a cumplir con los periodos de tiempo que estipule el contrato laboral y con el tiempo de visado que otorga laEmbajada de Estados Unidos.
FUNCIONES DE INTEGRA LIVING THE EXPERIENCE.
Gestionar y entregar a los postulantes un contrato de trabajo en Estados Unidos por un periodo de tiempo preestablecido que contemple cantidad de horas de trabajo, ubicación, especificación, además del lugar donde vivirá el estudiante durante el tiempo que dure el contrato de trabajo.
Orientación en Concepción y/o ciudades de...