Ensayos diseño industrial

Publicado en la Rev. Fac. Nac. Salud Pública 1998; 15(2): 112-139

Parámetros antropométricos de la población laboral colombiana 1995 (acopla95)
Anthropometric parameters of the working population in Colombia, 1995 Jairo Estrada M.
Profesor, Facultad Nacional de Salud Pública Universidad de Antioquia, Medellín, Colombia

Coinvestigadores Jesús Antonio Camacho P.
Antropólogo Universidad deAntioquia, Medellín, Colombia

María Teresa Restrepo C.
Profesora, Escuela de Nutrición y Dietética Universidad de Antioquia,Medellín, Colombia

Carlos Mario Parra M.
Profesor, Facultad de Ingeniería Universidad de Antioquia, Medellín, Colombia

Resumen
El estudio consistió en medir 69 variables antropométricas, en 2100 trabajadores, 785 de sexo femenino y 1315 de sexo masculino, enedades entre los 20 y los 60 años, con el propósito de caracterizar la población laboral de acuerdo con su antropometría, para generar una base de datos antropométrica, para elaborar por cada variable una tabla organizada por grupo etáreo y sexo, para tener una herramienta de trabajo que pueda utilizarse mas tarde en diseño de espacios y ropas de trabajo, de equipos de protección personal, de máquinasy equipos, lo mismo que lugares especiales para enseñanza, deporte, descanso y la vida social de los trabajadores. Los datos fueron operados estadísticamente para la obtención de los estadísticos que suelen utilizarse en el ámbito internacional en el campo de la antropometría: percentiles 1, 2.5, 3, 5, 10, 20, 25, 30, 40, 50, 60, 70, 75, 80, 90, 95, 97, 97.5 y 99. Luego fueron organizados entablas, una tabla por cada dimensión medida para cada sexo.

Palabras clave

1

antropometría, parámetros antropométricos

Summary
The study consisted on measuring 69 variable anthropométric, in 2100 people, 1315 man and 785 women, in ages that oscillate between the 20 and the 60 years, with the purpose of characterizing the population labor agreement Colombian with its anthropometric, togenerate a database anthropométric, to elaborate for each selected variable a chart of having been by age group and sex, to have a work tool that allows later on to use this information in design of work spaces, of work clothes, of equipment of personal protection, of machines and equipments, and even of special places for the training, the sport, the rest and the social life of the workers. The datawere operated statistically for the obtaining of the statistical ones that you/they usually use in the international environment in the field of the anthropometric: percentiles 1, 2.5, 3, 5, 10, 20, 25, 30, 40, 50, 60, 70, 75, 80, 90, 95, 97, 97.5 and 99. Then they were organized in charts, a chart for each dimension measured for each sex.

Key words
anthropometric, anthropometric parametersIntroducción
Colombia no cuenta con una base de datos antropométricos de la población, lo que ha conducido a un conjunto de prácticas que no tienen en cuenta las dimensiones de las personas cuando se busca diseñar elementos de trabajo, muebles, espacios, entre otros. Las máquinas que utilizan las empresas, en una gran proporción, son de origen extranjero, lo que se traduce en muchos casos, endificultades para su manejo, pues los trabajadores deben hacer esfuerzos innecesarios para observar los mostradores y para manipular los diferentes controles. El mobiliario utilizado en los sitios de trabajo y especialmente en oficinas es fabricado casi siempre de manera empírica, con dimensiones que no consultan las necesidades del usuario, que en una gran cantidad de ocasiones obligan a posturasincómodas y a esfuerzos indebidos. La ropa de trabajo y los equipos de protección individual se fabrican con criterios "económicos y con tendencia a la moda", lo que implica para el usuario alguna incomodidad y a veces una desmotivación en su uso. En los espacios públicos igualmente se ha venido insistiendo en la necesidad de incluir el diseño antropométrico teniendo en cuenta las dimensiones de...