Ensayos Empresariales Y Consultivos

Manual de Organización
Versión 1.0

Mérida, Yuc., octubre de 2012

ÍNDICE

Presentación 3
Directorio 4
I. Datos Generales 5
II. Antecedentes 6
II. Marco Legal 7
III. Objeto Social 8
IV. Misión, Visión, Filosofía y Valores 9
V. Políticas 10
VI. Organigrama 11
VII. Estructura orgánica 12
VIII. Objetivos y funciones por áreas 13
IX. Descripción de puestos 18X. Índice de procedimientos 23
XI. Glosario de términos 24
Apéndice 1- Verbos comunes para indicar funciones 25

Presentación

El presente documento tiene como finalidad presentar en forma ordenada y detallada la información básica de nuestra organización _________________________________, para dar a conocer su Misión, Visión, Valores y Políticas, así como su estructura, áreas que laintegran y las funciones de cada una de ellas, ya que consideramos que es de gran importancia que los integrantes de nuestra asociación conozcan con exactitud cuáles son las funciones que deben desempeñar, las líneas de mando, niveles jerárquicos y las relaciones de coordinación que de ellas se derivan.

Se pretende que este Manual sea un documento vivo, utilizado por todos los integrantes de__________________________________ como una guía para desempeñar eficientemente sus funciones y como un punto de partida para analizar sus procesos de trabajo y proponer mejoras que nos permitan alcanzar los objetivos organizacionales con mayor efectividad y rentabilidad, alineándolos con nuestra Misión y Visión.

Para mantener su vigencia y funcionalidad, este manual debe ser revisado por lomenos cada año para adecuarlo a los posibles cambios organizacionales que nos exija nuestro entorno.

Esperamos que este Manual de Organización cumpla sus objetivos y se convierta en el documento básico de consulta para todos los integrantes y colaboradores de nuestra asociación.

Directorio

CARGO en el orden de aparición del organigrama | NOMBRE | TELEFONO | CELULAR | CORREO | DIRECCION |PLANTILLA FIJA | | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
PLANTILLA POR PROYECTOS: | | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | || | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |

I. Datos Generales

RAZÓN SOCIAL | |
R.F.C. | |
CLUNI | |
DOMICILIO | |
TELÉFONOS | |
CORREO | |
FACEBOOK | |
TWITTER | |
PÁGINA WEB | |
OBJETO SOCIALGENERAL: | |

II. Antecedentes

II. Marco Legal

Leyes y reglamentos que aplican a la OSC

Datos del ActaConstitutiva
Fecha de elaboración | |
Folio | |
Notaría | |
Nombre del Notario | |
Fecha de registro | |
Observaciones o Modificaciones | |
| |
| |

III. Objeto Social

ARTÍCULO ___________.- El objeto social de la Asociación es llevar a cabo las siguientes actividades:

IV. Misión, Visión, Filosofía y Valores

Misión
MMMMMM

Visión
MMMMMMM

FilosofíaMMMMMM

Valores
VALOR 1 | Definición 1 |
VALOR 2 | Definición 2 |
VALOR 3 | Definición 3 |
VALOR 4 | Definición 4 |
VALOR 5 | Definición 5 |

V. Políticas

VI. Organigrama

VII. Estructura orgánica

| PÁGINA |
* | |
* | |
* * Consejo Directivo | |
* * Unidad Administrativa Principal | |
* Sub-unidad Administrativa | |
* ConsejoConsultivo | |
* Consejo directivo | |
* Direccion General | |
* subireccion | |
* | |
* | |
* | |
| |
* | |
* | |
* | |
* | |
* | |
* | |
| |
| |
* | |
* | |
* | |
* | |
| |
| |
* | |
| |
| |
| |
| |

VIII. Objetivos y funciones por áreas...