ensayos sobre la corrupcion

 Hoja de trabajo con base devengado.

Concepto.- La hoja de trabajo con base devengado, es un informe financiero resumido auxiliar, elaborado a fines de un periodo contable,referido a la situación patrimonial y financiera y los resultados de la empresa, aplicando asientos de ajuste. Esta hoja de trabajo constituye un registro preparatorio para elaborar estadosfinancieros.

Clasificación.-

De acuerdo a los requerimientos y necesidades de información de unas empresas, las hojas
de trabajo se clasifican en:
a) Hoja de trabajo de 10 columnas b) Hoja detrabajo de 12 columnas c) Hoja de trabajo de 14 columnas d) Hoja de trabajo de 16 columnas

La cantidad de columnas que titulan estas hojas de trabajo, esta referida a columnas queregistran importes monetarios de las cuentas. Explicaremos las dos primeras hojas de trabajo.
a) Hoja de trabajo de 10 columnas.- Este registro tiene el siguiente diseño: Razón social dela empresa
Hoja de trabajo de 10 columnas
Al __de _de 200x
Expresado en bolivianos


N. Cuentas
Bal. de saldos
Deudor Acreed.
Ajustes
Debe Haber
Saldos Ajustad.
Deudor Acreed.Estado Resultad
Gastos Ingresos
Balance Genera
Activo Pas.+Pat



a



b



c



d



e



f



g



h



i



j



k



l

Esta hoja de trabajo en sudiseño tiene 12 columnas con funciones específicas, que se
detallan a continuación:
a) Registra el código o número de las cuentas b) Registra los títulos de las cuentas
c) Registra cuentas quetienen saldo deudor
d) Registra cuentas que tienen saldo acreedor e) Registra débitos de los asientos de ajuste
f) Registra créditos de las asientos de ajuste
g) Registra saldos ajustadosdeudores de las cuentas
h) Registra saldos ajustados acreedores de las cuentas
i) Registra saldos de cuentas de costo y gasto



j) Registra saldos de cuentas de ingreso
k) Registra saldos...